原州区“技术就业”助临时工向稳定职工转型 #转型

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... 2024-08-27 10:40 .. 加大“订单定岗”技术培训力度，与多家职业技术学院合作，开设涵盖电工、焊工、护理等技能培训班，帮助劳动力提升技能素质，实现从临时工到稳定职工的职业转变。
    计红礼曾在建筑工地打零工，通过参加政府组织的电工技能培训班，掌握了电工技能，并通过职业资格考试拿到电工证。
    现在，计红礼是一家物业公司的正式职工，收入稳定。
    张志芳原是一位家庭主妇，通过参加原州区的月嫂培训课程考取相关证件。
    凭借学到的技能，工作10年来，她的月收入从3600元涨至1.38万元，成为金牌月嫂。
    “通过开展技能培训，促进人岗精准适配，引导更多普通劳动力通过参加技能培训掌握一技之长，由‘普工’变为‘技工’。
    并建立完善的就业服务体系，举办招聘会、发布就业信息、提供职业介绍，帮助技术培训合格的劳动力顺利就业.”
    原州区人力资源和社会保障局负责人薛国虎说。
    原州区围绕稳就业、促增收，多措并举，进一步兜底技术就业。
    今年 .. UfqiNews ↓ 6

...大国博弈全面加剧，国际秩序深度调整，这将极大地增加我国产业转型升级的挑战和难度.
    要警惕产业转型升级造成贫富差距扩大虽然产业转型升级是实现中华民族伟大复兴的关键之举，但它带来的效应却被大家忽略.
    社会上有种固有的认识：只要经济发展了，很多社会问题也就迎刃而解，这也是过去常被采用的策略.
    但是，“蛋糕”做大了，并不意味着每个人分到的“蛋糕”都会变大，并且社会问题也会反过来影响经济的可持续发展.
    实际上，根据其他发达经济体的经验来看，如果不采取有力的措施，产业转型升级将减少中等收入群体比重，增加低收入群体比重，导致社会两极分化、贫富差距扩大.
    这与党中央提出“形成中间大、两头小的橄榄型分配结构”的战略部署相违背.
    以珠三角地区为例，其产业转型升级可以划分为两大类，即“再工业化”和“第三产业化”.
    不同城市由不同类型的转型升级所主导，比如佛山、东莞、惠州等城市主要由再工业化主导.. 04-20 02:00 ↓ 32

...中国工商银行坚持把数字化转型作为发展新动能，加快数字工行建设，推动业务、产品、服务等数字化升级；中国银行成立数字资产运营中心，数据挖掘、运用、经营的能力建设全面提速；建设银行加速业技融合、渠运贯通，织就更加广泛、开放、共享的数字化、智能化、平台化金融服务网络.
    金融科技创新应用的不断突破，推动银行数字化服务能力不断提高.
    以交通银行为例，该行系统推进企业级架构、数据中台、营销中台、风控中台和运营中台建设，优化打造集约化、智能化、生态化客户服务体系，数字化技术底座逐步夯实.
    交通银行行长刘珺表示，科技之于金融，不是简单化的赋能或加成，更是再造与重塑.
    当前数字经济处于快速发展阶段，“云产品”正成为银行提供数字化金融服务的重要窗口.
    今年新春刚过，建行在北京举办了一场“建行云”品牌发布会.
    据介绍，建行持续5年对“云计算”进行密集投资和升级迭代，将强大的“云计算”能力对外输.. 04-13 17:50 ↓ 18 ..UfqiNews