党建带工建，打造民企产改“红豆经验” #经验

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... 2024-07-26 22:30 .. 她与团队钻研出因地制宜的路径：“党建强促发展强，党建引领产改形成了党建、产改、工建一体推进的格局.”
    在具体工作中，红豆集团实施班子双向进入、工作双向互动、人才双向培养、文化双向互促、制度双向互补，把高级人才、技术能手、优秀员工吸引到党组织中来，增加党代表和工会委员中一线员工比例。
    党员比重提升，民企产改更能走深走实。
    数据显示，红豆集团目前员工近3万人，其中党员就有近1400名。
    不仅如此，近5年来，红豆集团共有500多名一线优秀员工发展成为党员，65名优秀党员培养成为厂长经理，技术人才中的党员比例达到32%……越来越多的企业骨干成为党员、党员成为企业骨干、党员骨干成为企业核心人才。
    “充分发挥党员的先锋模范作用，把党和国家的方针政策真正贯彻落实到实处，就是民营企业最大的机遇.”
    红豆集团党委书记、董事局主席周海江说。
    创先争优让职工“有为有位”在红豆，员工是“主角”。
     .. UfqiNews ↓ 5

...作为南孔文化的发源地，圣人孔子的后裔就世代居住在这里.
    衢州孔氏南宗家庙是全国仅有的两座孔氏家庙之一.
    2005年9月，时任浙江省委书记的习近平同志第5次来衢州考察时作出重要指示，衢州历史悠久，是南孔圣地，孔子文化值得很好挖掘，大力弘扬，这一子要重重地落下去.
    正如城市品牌宣传口号所描述的那样，南孔圣地、衢州有礼这八个字高度浓缩了衢州独特的文化气质，南孔文化也逐渐成为衢州最具代表性的文化标志.
    近年来，衢州高度重视文化带动作用，深入挖掘南孔文化的核心价值，将衢州的历史文化特色与特有的地域环境深度融合，设计作揖礼南孔爷爷等文化元素，用文化的力量打造城市精神，让南孔文化重重落地.
    衢州城市吉祥物南孔爷爷就是为推广中国儒学文化而设计的Q版卡通孔子，将南孔文化的丰富内涵外化于形，深受年轻人喜爱.
    此外，衢州积极保护南孔遗存，修葺保护全国重点文物保护单位孔氏南宗家庙，邀请孔子后人.. 04-18 18:20 ↓ 36

...大陆是本着“先经后政”“先民间后官方”的原则积极推动两岸对话.
    在那一时期，台湾的产业也正经历从劳动密集型向资本、技术密集型转型的过渡期，一些产业亟须向外转移.
    褚静涛介绍，就经贸投资、人员往来等领域开展的协商对话为两岸紧迫需要，汪辜会谈的举行是应时之举.
    但随着后来李登辉“两国论”的发表、民进党的上台执政，及至2016年民进党二次执政以来持续勾连外部势力进行谋“独”挑衅，褚静涛说，台海局势遭遇多次震荡，30年前人们期望的两岸关系发展道路历经波折.
    他同时指出，我们一方面要认识两岸关系的复杂性，另一方面不能失去信心.
    经过30年，两岸关系发展道路曲折，汪辜会谈的宝贵经验仍可为当下提供借鉴.
    首先是保持战略定力，在一个中国原则的大是大非问题上绝不让步.
    褚静涛指出，与汪辜会谈时的国际环境相比，当前外部因素干预两岸关系的情况更为严重.
    美国、日本等国家以台湾为工具遏制大陆发展，.. 04-30 10:30 ↓ 25 ..UfqiNews