... 2024-07-25 15:00 .. 严控“三条红线”，坚持精打细算用好水资源，从严从细管好水资源，保障水资源可持续利用。
今年来，芷江县水利局结合2024年“世界水日”“中国水周”“世界环境日”“安全生产月”等重要节点，深入18个乡镇开展宣传、宣讲活动，出动宣传车辆20余次，累计发放宣传品10000余份，其中节约用水标识500余份、环保袋800余份、刮刮器600余件。
同时，芷江县水利局全面实施水资源消耗总量和强度双控行动，严把水资源论证审查关和取水许可审批关，办理取水许可事项3项，其中取水许可申请事项1项、延续2项。
芷江县水利局严格执行水土保持“三同时”制度，切实加大水土保持监督力度，今年来，完成水土保持方案审查6个，批复4个；水土保持检查15次，下发整改通知4份，违法整改项目全部完成。
以依法治水管水为切入点，芷江县水利局加大水事巡查力度，不断提升依法治水工作水平，共巡河600多公里，开展河湖行 .. UfqiNews ↓
4
...将全部职业病病种纳入职业病监测范围.
健全职业病诊断、救治保障体系，建立以市疾控中心和皖北煤电集团职防所为龙头、以县级疾控中心为基础、企业和技术服务机构积极参与的职业病防治体系.
全市现有职业卫生和放射技术服务机构2家，职业病诊断机构3家，职业健康检查机构10家，尘肺病康复站1个，基本实现“地市能诊断、县区能体检、乡镇能康复”的目标.
充分发挥埇桥区朱仙庄镇卫生院尘肺病康复站作用，为辖区尘肺病患者建立健康档案233人，提供康复服务，对尘肺病患者入户随访及慰问，宣传科普尘肺病防治知识.
增强企业防治主体意识，从源头防控职业危害.
开展职业健康培训，印发《关于做好宿州市用人单位职业健康培训工作的通知》，督促用人单位落实培训主体责任，规范培训机构建立健全培训制度.
2023年以来，全市共开展7次用人单位负责人及职业健康管理人员培训，培训2000余人次.
加强职业病危害控制，制定.. 04-30 06:30 ↓ 13
...分别招聘约4840人、14550人、8560人、3600人.
其中，农行的校园春招岗位已连续多届超过万人，规模较大.
“国有大行今年春季校园招聘的规模和去年基本持平.”
在东吴教育从事银行求职辅导工作的王心告诉证券时报记者，部分银行今年校园春招开启扩招，()招聘名额就较去年新增超700人，“在广东、山东、江苏等三个省的分行扩招最多.”
华南一家银行招聘工作人员告诉证券时报记者，每年分行招聘人数的变化受往年招聘人数、区域分支机构的人才需求等多因素影响，“一般经济发达的省份新设机构多，人才缺口自然也大.”
岗位申请频“预警”“本职位报名人数过多，是否继续投报？”小李是2024届的硕士毕业生，这句话在他网上投递某国有大行岗位时自动弹出.
据了解，当单个岗位报名人数超出银行预设数值时，报名系统会出现该提示.
“‘岗位预警’能够在一定程度上减少人才‘错配’.”
王心告诉记者，虽招聘规.. 04-25 18:50 ↓ 9 ..UfqiNews
本页Url
🤖 智能推荐
