... 2024-07-09 23:40 .. 是该省首个针对线下实体店无理由退货的地方标准，有助于进一步提升线下实体店无理由退货服务水平。
《规范》对无理由退货的适用范围、实施原则、经营者告知义务、纠纷解决方式等作出明确规定。
《规范》明确，按照“政府鼓励倡导、经营者自愿承诺、承诺即受约束”的原则，鼓励经营者作出退货时限更长、更有利于消费者的无理由退货承诺。
鼓励有条件的经营者建立“先行赔付”等快速解决争议制度。
无理由退货商品品类由参与线下实体店无理由退货承诺的经营者根据自身经营条件、经营商品属性自主决定。
根据《规范》，经营者承诺无理由退货的，应在营业场所内的醒目位置通过张贴、悬挂、摆放标识或电子屏显示等方式，明确标识线下购物无理由退货的商品种类、适用范围、退货流程、退货时限及其他细则，并在销售过程中主动告知消费者。
无理由退货的商品应不影响经营者二次销售，保持原有品质、功能、外观且商品本身、配件、标识、保修卡 .. UfqiNews ↓
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...今年春节旺季期间，水井坊聚焦动销，结合数字化、精细化的营销策略，提升消费端资源配置的力度与效率；通过赞助张学友演唱会等整合营销活动，触达重要目标客群，有效拉动终端消费和开瓶率的提升，形成了以动销驱动增长的健康态势.
2025年一季度公司动销同比实现双位数增长，并带动渠道库存在保持合理水平的基础上，进一步得到优化.
面对消费场景与消费渠道多元化的趋势，水井坊线下线上并举，持续拓展全渠道终端网络，打通线下、线上渠道.
2024年，水井坊新签约线下门店超过1.5万家，较大幅度拓展了终端渠道容量.
与此同时，公司还积极布局电商平台和O2O渠道，与美团、京东等多家主流平台合作，打造“水井坊品牌馆”，为全国超50座城市的消费者提供“30分钟达”服务，带动包括电商在内的新零售业务在2024年实现了高双位数的成长.
为了更好地满足消费者日益增强的情感需求，水井坊围绕“喝美酒、庆美事”.. 05-01 19:20 ↓ 42
...中共二十大强调要培养造就更多大国工匠、高技能人才.
中共中央、国务院于2017年印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》.
7年来，一系列保障产业工人主人翁地位的制度政策出台落地，一支高素质产业工人队伍逐渐壮大，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人.
但与推动高质量发展、加快形成新质生产力的要求相比，技能人才总量不足、结构不合理、技岗不匹配、职业获得感不强的问题仍比较突出.
他建议，大力发展高水平职业教育，围绕实施制造强国战略，着眼新型工业化、新兴产业和数字经济需要，建设一批职业教育的“985”“211”和“双一流”.
优化职业教育的专业设置和课程体系，加快“双师型”教师培养，推进校企联合培养、订单式培养等工学一体的培养模式.
解决“就业难”和“招工难”并存问题，技能提升是关键.
杨宇栋建议，政府应深入实施职业技能提升行动，探索“互联网+”“智能+”培训.. 03-10 20:20 ↓ 42 ..UfqiNews
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