... 2024-06-05 20:10 .. 生产车间里，机械轰鸣，一派繁忙的生产景象。
工人在检查产品质量。
周燕摄“公司是贵州省唯一生产天然香料和合成香料的精细化工企业，也是岑巩县的龙头企业之一，自投产以来，订单一直源源不断，企业各条生产线正满负荷运行.”
贵州柏森香料有限公司生产车间主任陈赓说，“今年我们又增加了三套精馏设备，总共现在是12套精馏设备，每一套精馏塔都会清洗之后重复使用，然后生产不同的产品，以达到增产增量的一个效果.”
为进一步提高综合生产能力。
2024年该企业又将原有的设备进行更新、改造和升级。
同时在产品科研上下功夫，提升企业核心竞争力。
目前，公司香料年产量占全省总产量的85%，产品不仅在国内热销，还远销欧美市场。
“目前我们已完成了30万美元的销售订单。
2023年我们的产值大约是两亿元，今年预计产值能够达到4亿元.”
贵州柏森香料有限公司总经理田沁东说。
同样位于贵州岑巩经济开发区的贵州岑祥资 .. UfqiNews ↓
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...当地政府帮我们在周边村居宣传推广，年初吸纳了不少新员工加入.”
王建坤说.
今年43岁的古饶镇半峭社区居民徐召艳就是受益者之一.
徐召艳经社区介绍到缝纫车间工作，“工作时间自由，每天五六个小时，一个月下来就有近2000元收入.”
徐召艳说.
去年以来，淮北市通过建立健全就业帮扶长效机制，持续推进乡村振兴车间建设发展，着力把车间打造成为促进稳岗就业、助力乡村振兴的重要平台，让越来越多的群众在“家门口”就业增收，让“小车间”托起了“大民生”.
淮北市研究制定《加快推动乡村振兴车间转型发展工作实施方案》《切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施细则》等系列文件，推出“企业吸纳脱贫劳动者补贴”“脱贫稳就业技能培训补贴”“创业担保贴息贷款”等一揽子优惠政策.
同时，出台乡村振兴车间认定办法认定细则，根据带动就业人数不同进行认定，目前已授牌“乡村振兴车间”9家、“乡村振.. 04-21 22:40 ↓ 12
...《实施意见》要求各地建立社工人才工作协调机制（或联席会议制度），自觉接受当地党委人才工作领导小组考核，定期督促社工人才工作落实情况，建立负面清单和通报考评制度，确保社工人才各项指标任务顺利完成.
《实施意见》强调，相关部门是本行业领域社工人才队伍的培养主体，要定期总结系统内社工人才队伍建设发展情况，按照实际需要分类开发、设置和配备社会工作专业岗位，落地落实岗位薪酬待遇.
要优先开发面向基层、服务群众的社工人才专业岗位，优化整合社会服务项目，将政府购买社会工作服务项目所需资金统筹安排进预算，让社工人才投身基层、安心工作.
据了解，《实施意见》从起草到出台耗时一年多时间，全面总结了近年来全省社工人才发展积累的实践经验，深入分析了当前贵州社工人才发展面临的新环境、有利条件和制约因素，通过大量调研走访，广泛听取相关部门、基层单位、专家学者和一线社工的意见建议，最终推动文件.. 01-18 19:10 ↓ 12 ..UfqiNews
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