↖  东方证券:券商开展基金投顾有三大比较优势 #券商 ..


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... 2024-06-04 02:10 .. 机构类型分为基金及基金子公司、独立的基金销售公司及证券公司三类。
    张鹏和王浩瀚认为,券商开展基金投顾业务有比较优势。
    一是更全面的金融服务。
    相比于基金和第三方,券商通常拥有覆盖面更广的服务类型,除了基础的证券交易和基金销售与投顾服务,券商还提供融资融券服务,投资者可以通过借款进行证券投资或是融出证券进行融资。
    券商研究所可以提供专业的投资咨询服务,为投资者做出投资决策提供依据。
    对高净值客户来说,券商提供的包括更广义的财富管理、税务规划等服务也十分具有吸引力。
    对探索更多投资途径和财富增值方法的投资者来说,券商所拥有的金融牌照能为投资者提供更加全面的金融服务,提升投资者的投资体验。
    二是更广泛的自有渠道与更庞大的客户基础。
    券商,尤其是大型券商,通常拥有遍布全国的营业部,能在线下为客户提供具有连续性、面对面的咨询和服务,投资者能够与专业的投资顾问讨论自己和家庭的投资目标和 .. UfqiNews ↓ 34

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...区别于升级前的“ETF专区”,e海通财APP在2023年的9.0大版本中,将其升级为“ETF研究院”.
    除了传统的ETF行情、ETF筛选器、投教中心、估值选指之外,“ETF研究院”还开发了两大特色功能,分别是份额监控和资金热点.
    其中,份额监控为客户提供ETF份额的变化情况,可以从份额变化中洞察指数的趋势;资金热点则基于e海通财APP独有算法,根据ETF跟踪指数成分股的资金净流入规模,计算出热力值,近期资金流入规模越大的ETF热力值越高,目前市场情绪也越高涨.
    平安证券APP中“ETF专区”的内容和功能丰富度也位居行业前列.
    2022年公司也对“ETF专区”进行了重点优化,除满足看行情的需求外,围绕客户财商养成、选基择时、洞察市场的需求,增加了投教课程、各类工具、ETF市场解读、投顾服务等模块.
    投教方面,平安证券“ETF专区”设置的定投策略课程、买方投研分析、投顾观.. 03-09 07:00 ↓ 57

...在完善的公司治理机制下,由董事会依规制定薪酬激励体系.
    遵循业绩目标对标市场、薪酬水平对标市场的双对标原则,根据岗位价值、业绩结果、绩效表现、全面风险管理和合规管理落实情况等多维度确定有竞争力的薪酬水平,做到“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”.
    不过招商证券同时表示,将积极探索并落地实施短期与中长期相结合的人才激励措施,依靠德才兼备的高质量人才推动公司稳健经营和可持续发展,未来将持续加强对领军人才、核心骨干人才、技术人才、青年人才以及一线岗位员工的培养与激励力度,采用多元化激励手段激发员工干事创业的积极性、主动性和创造性.
    就在4月3日,()也在业绩发布会上被投资者“三连”拷问降薪事宜.
    对此,广发证券副总裁、财务总监孙晓燕回应称,“公司一直以来坚持严格的成本管理,通过预算管理合理控制业务费用,通过集中采购控制日常运营成本.”
    她表示,广发证券将积极坚持贯彻稳健经营理.. 04-07 08:00 ↓ 55 ..UfqiNews

金色的秋天丛林尽染风景如画-33:深秋落叶满地红

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