... 2024-05-22 14:20 .. 笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。
如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本，按新版本执行。
一、为什么要调整笔试科目？2007年，我省全面推行事业单位公开招聘制度，同年6月，省属事业单位初级岗位公开招聘首次统一组织考试。
制度实施以来笔试只考《公共基础知识》一科，考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
随着用人单位对考生职业发展潜力和综合应用能力考察标准的提高，目前考试内容和形式难以完全满足人才选拔的实际需要。
为适应新时代事业单位公开招聘人才需要，切实提高考试科学化水平，参考全国多数省份做法，将我省省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目由《公共基础知识》一科调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
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