... 2024-05-15 23:50 .. 既看重民意基础，又不简单以票取人，积极为那些长期扎根基层一线、甘于奉献的“老黄牛”搭建干事创业平台。
突出关键表现，将落实县委、县政府重大决策部署和“急、难、险、重”等突发事件、关键时刻检验干部的责任担当，作为检验干部政治表现的“第一手资料”，积极选派优秀年轻干部到信访稳定、乡村振兴、项目建设等重点领域和急难险重工作岗位挂职锻炼、成长成才。
突出人岗相适，从综合研判中科学动议干部。
该县坚持把领导班子和领导干部综合分析研判抓在日常，在干部调整前充分调研，根据班子建设和干部队伍建设实际，确定调整方向和原则，明确空缺岗位、建议人选、提名理由等要素，提出初步建议，拟定调整交流职位和职数。
按照组织部门初步建议—县委审定把关—确定动议工作方案的“三步走”程序，实行考察方案县委书记、组织部部长“双签字”制度。
全面落实“凡提四必”制度，对干部选拔任用充分征求纪委监委、信访、发改 .. UfqiNews ↓
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