... 2024-05-12 14:10 .. 特区政府还需以是次高峰会为新起点，持续发力，构建吸纳人才的良性循环。
循环始于“引进人才”。
香港具有背靠祖国、面向世界的独特优势，还有一流的商业环境、高度开放的市场、包容的文化和宜居的生活环境，对世界人才极具吸引力。
本届特区政府也为招揽人才下足功夫，自2022年底起，特区政府取消了“优秀人才入境计划”年度配额限制，“人才清单”中的紧缺人才专业从13个增加到51个，并推出门槛简单明了的“高端人才通行证计划”。
逾12万名来自世界各地的人才落户香港是对香港吸引力和特区政府引才成效的最好佐证。
引进人才只是第一步，“留住人才”，并为人才创业创新营造良好的条件与社会环境是更长远的考验。
为此特区政府成立了人才服务办公室，为有意来港或刚到港的人才在生活、工作、子女教育等方面给予相应支持，协助其在港长线发展；推出“人才服务窗口”线上平台，为到港人才提供即时支持，跟进人才在港发展 .. UfqiNews ↓
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...若特区政府当下“减辣吸才”，将有助加速本地经济复苏.
现时本港各项楼市辣招正掣肘市道向旺.
故此，笔者呼吁政府考虑宽免合资格专才来港置业需付的三成辣税，令疫后经济加快复常，为未来发展带来新动力.
其实“辣招”已属不合时宜的措施.
综合税务局今年一季度三项住宅辣税个案（包括15%新住宅印花税、BSD及SSD）宗数合计共录767宗.
若与同期整体住宅（包括一手私楼及二手住宅）1.5646万宗相比，实际仅占约4.9%，较2015年四季度高达42.1%的占比，已明显大幅减少.
因此，特区政府目前维持实行各项楼市“辣招”，只会窒碍经济及楼市的复苏力度，故此希望特区政府趁今次新加坡楼市“加辣”的契机，尽快“减辣”，甚至撤辣加速“抢人才”.
豪宅市场交投升温说回楼市，今年以来本港楼市“价量齐升”，除了笔者睇好的中型及中小型物业有亮眼表现之外，其实超豪宅市场亦有同步跟上，实属楼市另一.. 05-01 16:20 ↓ 26
...以过去买家印花税（BSD）的比率计算，在疫情前来自外地的买家比率曾高至10%以上，若加上部分刚取得本地居民资格的新来港人士，外来购买力肯定更多.
只是过去3年在疫情影响下，对外往来差不多停止，外来买家自然减少，令买家印花税（BSD）的比率亦跌至历年新低，基本上所占比例几乎不足百分之一.
但随着全球疫情已告一段落，相信外来买家亦会逐步增加，“塘水滚塘鱼”的情况自然有所改变.
上年12月份特区政府推出“高才通”（高端人才通行证计划）.
劳工及福利局局长孙玉菡日前表示，截至今年3月14日，共收到逾1.7万宗申请，逾1万宗获批.
预期每年3.5万人透过高才通申请来港.
假若以3人为一个家庭，换言之每年将有接近10万人来港、住屋需求自然猛增.
加上以A类申请占整体10%左右，这批申请人年薪为250万以上，最高年薪过1000万，而B类是百大学府毕业生并已有至少三年工作经验占约五成，最.. 04-14 15:10 ↓ 23 ..UfqiNews
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