... 2024-05-08 14:40 .. 特慢病患者可享受特慢病相关待遇,特困对象和低保户等困难群体的城乡居民医保参保缴费实行全额或半额资助,跨省异地看病可以直接结算,职工医保门诊药费已可以按比例统筹报销等。
可以预见,提升医保待遇的趋势还会持续延续下去。
医保待遇不断做加法,待遇门类之多、范围之广,让人目不暇接。
这其实也给居民带来了一些“麻烦”,普通居民很难记得全、分得清。
比如,困难群体中有人患大病,可以享受多种报销待遇,但报销顺序如何排列,就是一门学问。
在此背景下,倘若仍是“人向医保要待遇”,当事人需要全面掌握政策和多次跑腿,而且稍不注意,就可能出现该享受的待遇没有享受到等现象。
实行“医保按待遇找人”则不同,医保只要发现某位患者应该享受某种待遇,就找到该患者,并兑现待遇。
如此既可减少患者跑腿,又能避免出现待遇漏项。
更关键的是,过去个人跑腿出现漏项通常只能自己负责,但医保部门将兑现待遇这项工作揽了过去 .. UfqiNews ↓
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...贵港市港北区大圩镇中西村的乡村医生在整理药品.
记者曹祎铭摄通知明确,各地按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生,以及2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作的大学生,通过事业单位公开招聘,择优聘用为乡镇卫生院工作人员、在村卫生室工作,按程序给予事业编制保障.
为强化编制引导和保障作用,通知要求,县级卫生健康部门负责县域内被聘用大学生乡村医生的统筹,优先保障偏远乡镇村卫生室.
省级机构编制部门会同卫生健康、财政、人力资源社会保障等部门,做好县域间统筹,优先保障偏远和经济欠发达的市县.
按专项计划招录且实际到岗的大学生乡村医生所需编制,优先在乡镇卫生院现有事业编制内调剂解决,调剂解决确有困难的,为乡镇卫生院专门核增事业编制.
大学生乡村医生专项计划编制实行专编专用、专门管理.
被聘用大学生乡村医生编制和人事.. 12-06 17:50 ↓ 23
...乡镇和县直单位职级职数使用率分别达96%、70%.
注重考核激励.
充分发挥考核“指挥棒”作用,把年度考核结果作为干部提拔、职级晋升、评先评优、教育培训、交流轮岗的重要参考;落实好公务员、事业干部考核奖励政策,2022年嘉奖公务员194人、事业单位干部159人、公务员“三等功”19人.
加强容错纠错.
坚持“三个区分开来”,突出协调联动、实事求是、依纪依法,客观评价、公平对待被问责干部,在提拔使用、职级晋升、评先争优等工作中一视同仁,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰.
工作关怀提干劲强化常态教育.
依托党委(党组)会议、理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等载体,采取“集中教学+研讨教学”“课堂教学+实践教学”等方式,深入推进党性教育和廉政教育常态化、长效化.
强化专题教育.
坚持“请进来+走出去”“本地学+外面看”相结合,充分发挥县委党校主阵地作用,举.. 12-31 04:50 ↓ 19 ..UfqiNews
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