... 2024-04-26 23:10 .. 我国公民的整体学历层次以及年龄结构等已发生变化，适时调整才能与社会的发展进步相匹配。
很多中年人仍保持着旺盛的精力和丰富的经验，他们应该得到更多公平的机会来展示才能。
南开大学副教授张志红认为，一方面，消除年龄限制，有利于从制度上消除青年过度内卷的焦虑，给大家更多的根据自我节奏来调控的时间。
另一方面，有更多社会实践经验的人重新进入公共部门工作，目标性会更准确，更清楚自己为什么要选择这个工作。
对“35+”的人来说，经过岁月的洗礼和磨炼，或许更能理解“公务员”这三个字的真谛，更懂得“为人民服务”的现实意义。
放宽年龄门槛，是一种对人生试错的宽容。
世上本无庸才，只有放错地方的人才。
步入职场，谁也不可能一步就找到精准定位，父母、单位领导甚至我们自己都不清楚哪个行当最适合发展。
一个宽容的社会环境，一定是尊重个人兴趣和选择，“转行”也是方便、易捷的。
历史上，“转行”成功者大有 .. UfqiNews ↓
4
本页Url
🤖 智能推荐
