... 2024-04-21 22:50 .. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、员工违法保密协议公司可以开除吗1、乙方如违反本合同任何条款,应一次性向甲方支付违约金××万元,同时,甲方有权一次性收回已向乙方发放的所有保密费。
2、如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失,乙方除支付违约金外,还应承担相应的责任。
3.保密协议中可以约定争议解决机构,但争议解决机构必须确定、唯一,不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院,不能既约定选择A地又约定选择B地的仲裁机构或法院,否则该条款无效。
3、每个企业需要保密的情形不尽相同,如何签订保密协议以更好的保护用人单位 .. UfqiNews ↓
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...2、甲方保证本项目对外公开的价格与提供给乙方客户的价格一致,该价格表经甲方签字并盖章生效.
如甲方对价格进行调整,则甲方需以书面形式通知乙方.
第六条:甲方的责任1、甲方保证该项目的合法性和真实性,若客户购买房产的实际情况与其提供的材料不符合,所发生的纠纷均由甲方负责.
2、甲方对乙方人员进行该项目必要的项目信息传播,传播方式可通过书面、电话或直接至现场等方式进行.
甲方指派专人负责与乙方日常业务工作的协调和联系.
3、合同委托期内,甲方免费向乙方提供包括售楼书、宣传单页及《认购书》、《房屋买卖合同》等相关项目资料复印件.
4、甲方协助乙方完成客户在甲方项目参观、选购和签约、收款等各项接待程序,并保证现场的接待质量.
5、甲方应按时按本合同的规定向乙方支付销售代理佣金.
6、甲方不干涉乙方在本合同约定范围内的销售工作,但甲方有权进行监督,以保证项目及企业的品牌形象.
7、在购.. 03-20 03:20 ↓ 50
...某科技公司(甲方)与胡某(乙方)签订合同,约定:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期3个月,乙方遵守甲方的各项管理规定及制度,乙方的职务或工种为仓库主管,试用期工资为见约定,甲方按月支付乙方报酬.
试用期自2023年10月13日至2024年1月12日.
试用期届满后,某科技公司认为胡某试用期考核不合格,要求将试用期延长至2024年5月31日.
2024年5月27日,胡某从某科技公司处离职.
其后,胡某来到宁乡法院起诉,要求某公司支付违法约定试用期的赔偿金4万余元.
法院判决宁乡法院经审理认为,某科技公司约定三个月试用期后,又将试用期延长至2024年5月31日,属于变相二次约定试用期,且实际上也违反了试用期期限的法律规定.
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条规定用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳.. 04-21 08:10 ↓ 49 ..UfqiNews
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