招才引智广纳英才通化构建全链 #人才

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... 2024-04-02 14:20 .. 将“市人才工作领导小组”升格为“市委人才工作领导小组”，统筹人社、科技、农业农村、编办、财政、教育等成员单位，专题研究人才发展重大事项，制定出台《关于激发人才活力服务创新驱动发展的意见》，配套出台《高层次人才引进计划》等7个人才计划，细化人才工作领导小组会议制度等系列制度，建立协调顺畅、整体联动的人才工作运行机制。
    在拓宽引才渠道方面，通化市聚焦产业急需引进培养高端人才。
    通化市以激发企业家、科学家、通化工匠“两家一匠”人才队伍活力为主要目标，启动实施了高层次人才引进、杰出企业家培育、通化工匠培养和学子兴企等人才计划，评选确定了一批引进高层次人才和重大科技项目研发人才团队，引进域外知名医药企业和科研机构高层次人才36名，共评选功勋企业家5名、杰出企业家20名、重大科研团队42个、通化工匠37名、通化青年工匠16名，为全市重点“四上”企业招引高校毕业生1234人。
     .. UfqiNews ↓ 36

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...各区市政府将结合自身实际，拟定详细的工作程序和要求，同时对此项工作负责.
    补贴政策的实施，能够减少购房人购房成本约5000-20000元.
    同时，推行二手房“带押过户”登记模式.
    鼓励在烟所有商业银行推行二手房“带押过户”登记模式，实现银行贷款审批、抵押放款及二手房转移登记、抵押注销、新抵押的首次登记等各环节无缝对接.
    “带押过户”优化了二手房交易流程，节省了交易费用和时间，结合本次政策工具箱的其他内容，可以更好地满足刚性和改善性住房需求，降低交易成本、增强市场活力.
    此外，烟台市将组织房地产开发企业、房地产经纪机构开展一站式服务，解决购房群体“卖旧买新”痛点，打通二手房出售、新房购买的时间间隔期.
    解决人才居住问题进一步深入开展“手拉手”精准营销活动.
    在现有面向医护工作者、现（退）役军人、公安干警、教师及毕业生、应急救援人员五大群体开展“手拉手”精准营销基础上，增加倍.. 11-13 06:10 ↓ 64

...为557家包保企业提供“一键直达”服务，350名包保干部办结企业诉求776件.
    充分发挥政企对话平台，60家企业参加市政商恳谈会，解决人才用工、融资等79项关键诉求.
    通过诉求“挂号制”平台线上线下收办诉求791件，办结率100%，实现“件件有回音、事事有着落”.
    金融“活水”“精准滴灌”，破解融资难题.
    深化“政银企担”联动，去年以来，共举办融资对接活动20场，促成融资18.71亿元.
    创新推出“链融通”供应链金融产品，为14户企业提供担保34笔，涉及金额1611万元.
    截至2025年3月末，市辖区贷款余额突破1141.82亿元，较年初增长79.2亿元，同比增速8.25%，金融服务实体质效显著提升.
    创新生态“厚植沃土”，激活发展引擎.
    建立高层次人才引进“一事一议”制度，解决好青年人才来宣工作、创业、买房等各类问题.
    去年以来，共兑现人才补贴1347.52万元，新增高层次.. 05-14 00:10 ↓ 54 ..UfqiNews