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佳木斯前进区:“三举措”加强卫生人才队伍建设

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... 2024-04-01 20:50 .. 通过线上线下发布卫生人才招聘信息、参加人才交流会、组团赴高校精准引才等方式,引进卫生类专业技术人才33人。
    运用外埠卫生专家人才智慧提升卫生力量效能,采取项目合作、联合科研、客座讲学等模式柔性引才引智,与综合性国家三级甲等医院佳木斯市中心医院、佳木斯市妇幼保健院、佳木斯市中医医院建立长期合作关系,邀请专家来前进区开展诊疗活动90余次。
    弹好能力提升“交响曲”。
    加大对现有卫生人才的专业能力提升力度。
    实施“人才强医”战略,邀请名医专家人才开展“线上+线下”卫生健康大讲堂300余期,培训各级卫生人才900余人次。
    开展护士执业考试、卫生专业技术资格考试、医师资格考试等专业培训测评20余次,参与率达到70%以上,卫生人才队伍整体能力素质进一步提升。
    分年度举办护理技能、急症急救等岗位练兵和技术比武活动,通过以赛促学、以赛促练,增强比学赶超意识,进一步优化卫生人才队伍专业水平 .. UfqiNews 4

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...西南医科大学附属医院、西南医科大学附属中医医院,联合整治主城区“医托”“号贩子”等医疗乱象,及时共享“医托”“号贩子”信息,使“医托”“号贩子”无可趁之机、无立足之地.
    同时,推进综合治理.
    医疗机构推行实名制预约挂号,进一步优化、简化就医流程,方便病人看病就医.
    医生接诊应核查就诊卡、挂号单与就诊人员身份信息“三一致”,对于信息不一致的,及时上报医院保卫部门进行追查.
    加强院内保卫力量的配备,完善重点部位视频监控系统建设,采用人脸识别等信息化技术防范“医托”“号贩子”扰序.
    建立完善“医托”“号贩子”信息库,定期向辖区公安机关报备,并通报江阳区、龙马潭区卫生健康行政部门和监督执法机构.
    《机制》也提到,要加大执法力度.
    在整治“医托”“号贩子”等医疗乱象中,加大执法力度,严厉处罚雇佣“医托”的医疗机构和相关医务人员.
    对无证行医、违法违规从事诊疗活动的医疗机构,对“医托”.. 05-30 22:00 25

...21所考点学校卫生监督检查全覆盖为给全市广大考生营造卫生安全的学习环境,维护中高考期间广大师生身体健康,5月25日起,市卫生健康委、市教育局联合部署开展中高考期间学校卫生专项监督检查活动,对纳入中高考考点的21所学校进行全覆盖检查,对学校周边公共场所进行重点检查.
    全市各级卫生监督机构统筹联动,针对中高考期间学校传染病防控、生活饮用水卫生、教学生活环境卫生等进行监督执法检查.
    同时,对学校周边考生及陪考家长入住的宾馆等重点公共场所单位,开展检查和环境卫生检测.
    制作包含传染病防控、生活饮用水卫生等内容的卫生健康知识明白纸,供学校在中、高考期间进行卫生健康宣教使用.
    截至目前,全市共出动卫生监督员449人次,累计监督检查高中、初中学校88所,其中承担中、高考任务的学校21所.
    检查宾馆及学校周边公共场所109家,检测生活饮用水水样60份.
    下达卫生监督意见书136份,提出.. 06-09 13:10 22 ..UfqiNews

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