... 2024-03-28 23:20 .. 踩雷重大交易未披露、业绩预告不准确、实控人非经营性资金占用等多类违规，可谓劣迹斑斑，充分暴露出公司长年在财务管理、信息披露管理及内部控制等多方面的重大缺陷。
比如，ST鹏博士在2012年、2016年及2020年，都在资产科目核算中出现问题，分别涉及未及时确认资产减值损失0.42亿元，未及时计提长期股权投资减值准备1.62亿元，以及未将1.96亿元资本投入计入所有者权益。
青岛证监局同日出具警示函，认定公司还存在实际控制人非经营性占用公司资金4800万元等违规行为，上交所已于公司披露的第一时间对公司股票叠加实施其他风险警示，并将同步启动纪律处分程序，依规严肃处理。
监管紧盯蛛丝马迹多次发函处分提示风险ST鹏博士近年来在信息披露和规范运作方面多次触碰红线，被监管机构持续紧盯，并多次做出纪律处分和监管措施。
对ST鹏博士定期报告中存在可疑事项，上交所予以持续关注，多次发函 .. UfqiNews ↓
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...本次导师培训工作旨在发挥优秀导师传帮带作用，提升导师指导水平、强化导师队伍建设，推动导师之间学术交流，促进学科交叉融合发展，要求各位研究生导师认真观摩学习，并注重日常点滴中对研究生的关爱.
随后，宋西成院长团队进行了示范组会展示.
首先是上下气道研究组杨玉娟博士对整个研究组近两周的工作进行了全面梳理，概括性介绍了本研究组在六个研究方向上取得的进展、遇到的问题及下一步的研究计划，并就课题研究中如何通过学术、临床与思想三位一体全方位培养研究生进行了讲解，实现了每位研究生有方向、有课题、有人带、有产出，并以某研一新生投稿不顺在组会时被宋西成教授发现情绪低落后，宋西成教授第一时间和其谈心疏导，同时亲自组织团队深入研究分析修改而很快助力该生成功发表中科院2区文章为例，生动再现了宋西成教授及团队在日常点滴中对研究生的细致关爱.
接下来，研究组的崔丽梅、王建伟、于鹏翼、刘真、路.. 11-03 16:20 ↓ 11
...所有博士入职的第一年并不上课.
“第一年，我们先到企业‘顶岗实习’半年，再到技能大师工作室跟着训练半年.”
去年9月入职该校的博士金岑芩说，在企业培训更能深刻感知行业需求.
磨刀不误砍柴工，对于刚入职的博士来说，如果不能近距离感知行业动态，就无法给出适应行业前沿发展需求的教学方案.
省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮说，省委省政府高度重视技能人才培养，近日印发了《关于深化“江苏工匠”培育工程加强高技能人才队伍建设的若干措施》，聚焦技能人才培养、使用、评价、激励等关键环节，提出5个方面19条举措，为全省做好新时代技能人才工作指明了方向.
南京工业职业技术大学人事处处长张莉在工作中发现，有的老师教学能力强，有的老师深耕科研，有的老师更擅长指导学生参加技能大赛.
她思考，能否根据教师自身所长，量身定制职称评价体系？该校根据老师特长，建立展开分类评价体系，将教师分为教学主体型、科.. 01-11 08:10 ↓ 10 ..UfqiNews
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