应聘屡屡受阻，“职场人的简历不敢有空窗期”？

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... 2024-03-26 05:30 .. 为未来生活、学习和职业发展蓄力。
    “去年一年，我去了两个国家长期旅行，体验了不同文化的生活方式，还开设了个人自媒体账号.”
    31岁的蒋双林说，这是一段难得的自由时光，摆脱了工作时的社交压力，可以尽情地读书、旅行、发展自己的兴趣爱好。
    29岁的乔思宇则认为离职后的“空窗期”就像一个缓冲带。
    曾在事业单位工作3年的他感慨：“真正慢下来后，以前那种逼着自己必须前进的压力一下子消散了很多.”
    熬夜亏空需要休息、考公考研提升自我、生育后暂时照顾家庭……由于各种各样的原因，一些职场人不得不暂时停下自身职业发展的脚步。
    通过一段职业“空白”，调整生活、探索自我、提升能力。
    然而，重回职场时，简历里的这段“空白”成了阻碍许多人求职的主要原因。
    记者在招聘网站上看到，有部分公司在公开的招聘信息内直接写明：“岗位要求最近离职空窗期3个月内”“近段工作空窗期不高于5个月”“工作的空窗期不能超过3 .. UfqiNews ↓ 0

...一诺选择了简历优化服务.
    “服务按你的工作年限收费，平台匹配简历顾问，我的顾问是一个HR，整个周期差不多四天左右，一个月之内可以申请再次修改.”
    一诺说，这次经历对于她，有点像参加了一次超长时间的面试，基本没有什么效果.
    唯一的效果就是，猎聘不再提示简历待提升了.
    逐渐意识到找工作难度的一诺开始放低预期，开始在多个招聘软件上广撒网，每天投出上百份简历，回复她的HR寥寥无几.
    一诺每天投出上百份简历，回复她的HR寥寥无几，图为简历漫画图一诺开始“厚着脸皮”私信和HR打招呼，多数人都是已读不回，偶尔有几位看完简历后回复她的HR，问的问题都大同小异：你现在有两个孩子面对工作你能全身心的投入嘛？你能够加班吗？工作和家庭能兼顾吗？曾经在职场自信满满独当一面的一诺，越来越焦虑，对这些问题也变得麻木，在与HR聊到家庭情况时，她都会放下自尊连忙进行解释，即便是肺腑之言，但依旧没能改变.. 03-08 22:30 ↓ 2

...这是一段难得的自由时光，摆脱了工作时的社交压力，可以尽情地读书、旅行、发展自己的兴趣爱好.
    29岁的乔思宇则认为离职后的“空窗期”就像一个缓冲带.
    曾在事业单位工作3年的他感慨：“真正慢下来后，以前那种逼着自己必须前进的压力一下子消散了很多.”
    熬夜亏空需要休息、考公考研提升自我、生育后暂时照顾家庭……由于各种各样的原因，一些职场人不得不暂时停下自身职业发展的脚步.
    通过一段职业“空白”，调整生活、探索自我、提升能力.
    然而，重回职场时，简历里的这段“空白”成了阻碍许多人求职的主要原因.
    记者在招聘网站上看到，有部分公司在公开的招聘信息内直接写明：“岗位要求最近离职空窗期3个月内”“近段工作空窗期不高于5个月”“工作的空窗期不能超过3个月”等要求.
    解释“职场空窗期”成为挑战按时间顺序写下详细的工作经历是求职简历中不可或缺的一部分，一旦有断档，很难被忽略.
    采访中，多位有相.. 03-26 07:20 ↓ 1 ..UfqiNews