... 2024-03-15 22:40 .. 组织开展“聚力攻坚落实年”活动,锚定打造面向东北亚的国际化人才高地。
全省将持续发挥“兴辽英才计划”牵引作用,用好科技领军人才和创新团队,重点支持五名杰出人才和50名科技领军人才承担重大科技任务,破解一批“卡脖子”技术难题。
举办第2届东北亚(沈阳)人才交流大会,集中发布10万余个优质岗位,推动沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特五市“组团式”引才,形成规模效应。
举办知名高校“辽宁人才周”活动,精选沈飞集团、沈鼓集团等50家用人单位近万个高薪岗位现场引才。
举办“百校千企”人才对接、“走进高校”系列招聘,推出人才就业岗位20万个。
推行高校毕业生就业19条政策措施,落实最高2500元生活和住(租)房补贴、三年免租人才公寓、一次性创业补贴等普惠性待遇,让更多人才来到辽宁、扎根辽宁。
坚持人才以用为本,搭建跨界合作、协同创新平台,促成100名科学家与企业家开展合作,推进10 .. UfqiNews ↓ 0
...推动实现高技能人才队伍质的有效提升和量的合理增长.
《实施意见》指出,加大高技能人才培养力度方面,健全以行业企业为主体、职业院校(技工院校)为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系,汇聚各方力量共同加强高技能人才培养;发挥企业主体作用,支持企业自主开展新型学徒制培训、技师培训等项目,落实培训补贴政策.
全省每年培养1万名新型学徒、1万名技师和高级技师;围绕重点产业培养高技能人才.
聚焦先进装备制造、精细化工、冶金新材料3个万亿级产业基地和数控机床等22个产业集群,加强高技能领军人才培育.
实施制造业技能根基工程、全民数字素养与技能行动、康养职业技能培训计划,为数字辽宁、智造强省和健康辽宁建设夯实技能人才基础.
在完善技能导向的使用制度方面,健全高技能人才岗位使用机制,更好发挥高技能人才在重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目以及带徒传技方面积极作用;完善.. 05-16 17:20 ↓ 23
...第一至第五层次可享受每人1.5万元至4000元不等的一次性交通补贴.
购房补助是拴心留人的重要砝码.
常年在晋江工作的,不管来自研发公共服务平台还是民营企业,第一至第七层次人才均可购置晋江建筑面积60平方米以上的商品住房,可对应享受100万元至3万元不等的购房补助.
此外,晋江还聚焦“医教养、食住行、游乐购”全链条,将惠才待遇扩容增加到22项,不仅优化了子女入学、配偶和子女就业等原有待遇,还新增信用、保证授信、知识产权保护、科技成果转化激励等待遇.
在人才团队待遇方面,晋江根据技术创新性、产业成长性、团队合理性以及风险性等综合指标,将人才团队分为三类,并提供最高800万元至100万元不等的相应创业补贴.
为了让人才政策更好地直达落地,晋江全面更新优化人才申报服务系统,在公共就业和人才服务中心设置服务专窗,加快部门联审速度,通过“一平台”实现人才服务项目“一窗受理、集中.. 10-08 22:10 ↓ 16 ..UfqiNews
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