... 2024-03-15 19:50 .. 日本政府3月15日在内阁会议上通过了用新制度“育成就劳”来取代技能实习制度的法案等《技能实习法》和《出入境管理法》等都将修订。
新设以培养人才和确保人才为目的的新在留资格“育成就劳”。
作为过渡措施，施行前以技能实习资格入境的外国人最长允许在日本居留3年。
工作期限为3年，过渡到技能水平更高的“特定技能”资格的难度将降低，为长期就业开辟道路。
技能实习制度的目的是为援助其他国家培养人才，前提是实习后必须回国。
由于技能实习制度原则上3年内不允许换工作，很多实习生无法忍受恶劣的劳动环境而失踪。
新制度规定，不同行业可以在1～2年的范围内设定能够限制本人主动换工作的期限。
另外，还将附加日语和技能达到一定水平等条件。
作为外国劳动者接纳窗口的监督管理团体也将采用更加严格的许可标准。
名称将改为“监理支援机构”，目前要求必须设置外部监查人。
将限制与接纳外国劳动者的企业存在密切关系的 .. UfqiNews ↓
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