↖  渤海人寿6年亏超90亿 主管人力资源的董秘陈龙能帮上忙吗? #陈龙 ..


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... 2024-03-05 23:50 .. 公司目前由陈龙担任董事会秘书,不知道主管人力资源工作的他能否帮上忙,成功为渤海人寿招纳精英力量,运营商财经试图揭秘其过往经历。
    1988年出生的陈龙今年36岁,他获得过本科学历,但具体毕业院校及所学专业不详。
    此外,陈龙来自渤海人寿原大股东海航集团,他曾先后担任海航资本办公室主任(代理)、海航资本人力资源部副总经理、航空租赁事业部综合管理部副总经理等职务。
    2021年1月29日,海航集团发布公告称,集团收到海南省高级人民法院发出的通知书,相关债权人因集团不能清偿到期债务,申请法院对集团破产重整,渤海人寿大股东由此落没。
    也正是在海航集团遭遇破产重整这年,2021年9月9日,陈龙被调往渤海人寿出任董事会秘书,任职批准文号为:银保监复〔2021〕730号,现今他同时还兼任渤海人寿人资行政部总经理,分管人力资源工作。
    但随着原大股东海航集团的破产重整,渤海人寿近年的日子也不 .. UfqiNews 1

...二是具备确定性困境反转的方向,如国防军工、畜牧养殖等.
    经济增长可能超预期回首2023年,A股市场出现了较大的波动,沪指全年下跌3.70%,尽管7月以来,相继出台了多项利好政策,包括降印花税、收紧IPO和再融资、规范减持、万亿国债增发、汇金增持ETF等,一度显著提振市场信心,然而市场修复动力仍然偏弱、资金缩量博弈、投资者情绪低迷,沪指最终收在3000点下方.
    对于去年下半年的市场行情,陈龙表示,政策利好并非完全没有效果,而是在一定程度上延缓了市场下跌的节奏,但市场有其自身运行的规律,关键还是需要看经济基本面.
    对于市场走弱的原因,陈龙进一步分析称,一是从总量视角来看,去年的经济目标设定偏保守,按照全年5%左右的目标,考虑到2022年增速仅3%,实际两年复合增速仅4%左右,使得政策保持定力;二是从结构视角来看,房地产与中产收缩负反馈,大学生就业和上市公司盈利下滑是表.. 01-12 22:40 13

...陈龙系《中华人民共和国公务员法》所规定的参公人员,其参股经商行为因违法而无效.
    2.陈龙没有履行出资义务,违反公司章程及《中华人民共和国公司法》相关规定,不得行使股东权利.
    3.陈龙涉嫌的违法犯罪行为已由纪委和公安机关调查侦查,其中包括利用暴力、软暴力强行入股企业.
    (二)基于上述事实,二审判决认定陈龙的股东资格并判令解散博鑫公司,违反了《中华人民共和国公务员法》及其他相关法律法规的规定,使陈龙通过恶意诉讼达到了无本获利的非法目的,对博鑫公司和实际出资并自主经营的任双成极不公平,应当依法纠正以保护企业合法权益和营商环境.
    (三)陈龙申请公司解散的法定条件不成立,二审判决适用法律不当.
    博鑫公司自设立以来一直依法经营、依法纳税.
    陈龙要求解散公司的理由是“公司没有给其分红”,没有召开股东大会,事实上陈龙根本没有履行出资义务,公司催告其出资和参加股东大会时均遭其拒绝,陈龙所.. 02-20 04:10 12 ..UfqiNews

朋友圈的风景: 美妙时光美景风光: 极目远眺心旷神怡-3

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