“宁”聚英才·助力宁乡高质量发展

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... 2024-03-04 10:20 .. 其中松井股份董事长凌云剑、星邦智能总经理许红霞、长沙弗迪电池有限公司总经理沈志诚为长沙市B类高层次人才(国家级领军人才)，格力暖通常务副总经理彭小兵为长沙市D类高层次人才（高级人才）。
    “我们将继续坚守‘技术的松井’的发展路径，将技术创新摆在‘头号工程’的重要位置，采用‘压强原则’从经费投入、人才引进、平台建设等方面不断进行‘马拉松式’资源渗透.”
    当天，凌云剑在发言中进一步强调了人才对公司发展的重要性，表明企业将在人才引进方面持续发力。
    格力暖通常务副总经理彭小兵则在发言中高度认可宁乡各级政府对企业的大力扶持，认为宁乡各级政府真正做到了聚集资源、精准发力，想企业之所想、解企业之所忧。
    人才是引领高质量发展的强大引擎。
    2023年以来，宁乡深入贯彻落实省“芙蓉计划”、《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条(试行)》、长沙市人才政策“升级版45条”“研发人才政策十 .. UfqiNews ↓ 0

...当时我就认为养老服务是朝阳产业，就业前景好.”
    王程回忆道.
    入学后不久，王程就被选拔进入现代学徒制订单班，这更坚定了他投身养老行业的信心.
    首批订单班学员共21人，采取学校和用人单位轮替授课的教学模式.
    在校期间，订单班学员完成学校基础课程的同时，还要通过杨浦区民政局开设的网上课堂参加线上学习.
    第一学年结束后，杨浦区民政局组织订单班学员进入杨浦区社会福利院开展为期49天的暑期实习.
    王程和同学们被分配到7个分院轮流实习，分院院长担任指导老师，手把手传授服务技能.
    根据三方协议，订单班学生的全部学费和实习期间的交通费、生活费等，由用人单位承担.
    “生活、学习、就业都有保障，只怕听不懂上海话，没法开展工作.”
    王程此前从未来过上海，而杨浦区社会福利院的住养老人多为本地人.
    起初，王程和同学们很难与老人们交流.
    福利院为此开设了语言文化课——单位员工和学生们围坐一堂，逐字逐句学习上.. 06-04 17:20 ↓ 16

...是他多年来的拼搏进取、甘辛付出.
自污染防治攻坚战打响后，面对宁乡市企业环境管理不规范的现象，杨华勇当先锋，敢打头阵，牵头各执法部门分行业开展整治，采取明查与暗访，对重点区域、重点点位进行突击检查等多种方式，先后组织开展各类联合执法行动230多次，共清理整治130多家散乱污企业、56家塑料造粒和塑料炼油企业，并取缔了58家小瓦窑、113家粘土砖企业，停产整治78家非煤矿山，34家耐火材料企业得到平稳高效的整治或退出，有效推进了企业自主治污、依法治污，震慑了相关的环境违法企业，当地违法排污行为明显减少，环境质量得到有效提升，形成了分行业整治的环保执法宁乡模式，效果好、效率高、震慑力强，得到了企业主的支持和人民群众的高度认可.
打好打赢蓝天、碧水、净土三大战役，杨华充分发挥工作主动性，调度协调各成员单位全力以赴，近年来，宁乡市空气质量优良率稳居长沙四区县第二，市域内.. 04-19 19:10 ↓ 15 ..UfqiNews