“春风行动”“职”等你来荆州市多措并举破解台企招工难题 #难题

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... 2024-02-29 20:40 .. 品牌招工2024年“春风送岗显真情就业创业家乡行”“春风行动”启动仪式暨劳务品牌交流展示活动通过线上、线下方式推出，包括台企荆州荆福汽车零部件有限公司在内的162家用工企业提供593个岗位，招聘5293人，并同步展示了劳务品牌创建成果。
    智能市场包括台企中泰电子（湖北）有限公司在内的75家企业入驻以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题的2024年“春风行动”暨智慧人力资源市场，活动提供了7327个岗位，现场达成求职意向2000余人。
    招聘会现场设立政策咨询区，每个展位配备了智能化招聘平板及信息展示屏，企业登录后，可增删改招聘岗位信息、向求职者发起面试邀请、读取求职者信息、利用二维码收取简历。
    求职者如有求职意向，可进行电子简历投递，实现网上与现场无缝对接。
    招聘活动实现了招聘求职过程无纸化、智能化就业服务，并通过多渠道信息采集，形成劳动力资源信息库，掌握本地劳动力 .. UfqiNews ↓ 3

...深入学习贯彻党的二十大报告关于“发展全过程人民民主，保障人民当家作主”全面部署安排，按照市政府“深入实际调查研究、联系群众反映民意、反馈信息服务立法”总体目标，组织在全市乡（镇）人民政府、社区、行业协会、学会、商会和企业等25家基层联系点中开展政府立法联系点遴选，积极打造《开展政府立法联系点遴选》项目，进一步拓展公众有序参与政府立法途径，不断健全吸纳民意、汇集民智工作机制，推动群众“立法需求”转化为政府的“立法成果”，保证高质量立法工作“源头活水”来.
二是部门联动、协同发力，全面推进严格执法.
聚焦行政复议案件实质性化解，强化与审判机关、检察机关的联动合作，召开三方研讨会，与市检察院联合制发《关于加强在行政复议和行政检察监督中开展争议实质性化解协作配合的意见》，深入推进诉源治理，2023将《行政复议与检察机关共同化解案件争议》立项为年度基层党建“书记项目”内容.. 04-16 13:40 ↓ 25

...也要鼓励科技工作者开展前沿探索，从源头和底层解决关键核心技术问题.
    要把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，鼓励自由探索式研究和非共识创新研究，努力拓展认知边界、开辟认知疆域、孕育科学突破.
    结合基础研究具有探索性、不确定性、长周期性特点，完善自由探索型和任务导向型科技项目分类评价制度，完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制，赋予科研人员更大的人财物支配权和学术研究自主权.
    同时，坚持系统布局、目标导向，把握科技发展趋势和国家战略需求，充分发挥新型举国体制优势，集中力量、整体推进，以咬定青山不放松的韧劲破解卡脖子难题.
    坚持基础理论创新与技术创新并重.
    习近平总书记指出：我国面临的很多卡脖子技术问题，根子是基础理论研究跟不上，源头和底层的东西没有搞清楚，强调要弄通卡脖子技术的基础理论和技术原理.
    这就要求我们将基础理论创新与技术创新有机结合起来，使基础研究同应用研究.. 04-07 08:00 ↓ 25 ..UfqiNews