颜宁透露深圳医科院最新进展：毛胚房半年变实验室，将建立八大研究所 #颜宁

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... 2024-02-18 21:30 .. 坚持“高起点、国际化、重交叉、破边界”，整合优质资源在粤港澳大湾区探索教育国际交流和博士生培养的新机制。
    同时，利用光明科学城的政策优势，锻造成果转化的生态链条，推动可持续、高效率、规模化创新药物研发新模式。
    “围绕着神经与精神类疾病、传染病、自免疫疾病、生殖发育与老龄化、神经生物学、系统与计算生物学、化学生物学等，深圳医学科学院和深圳湾实验室已然吸引了近70位优秀人才独立领导实验室，其中95%直接聘自海外.”
    颜宁介绍。
    就在两年前，2022年11月，深圳启动筹办深圳医学科学院。
    随后知名生物学家颜宁正式宣布辞去普林斯顿大学教职，回到中国参与创立，并出任创始院长。
    2023年3月，颜宁获聘在2019年挂牌的深圳湾实验室的主任。
    2023年11月22日，颜宁新当选为中国科学院院士。
    深圳医学科学院对标美国国家卫生研究院（NIH），是一家采取全新机制的医学科研新平台，计划于2 .. UfqiNews ↓ 1

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...其中最重要的依托是深圳医学科学院，这也是颜宁回国之后接受的第一份工作.
    去年12月，深圳医学科学院正式揭牌，颜宁获聘为深圳医学科学院创始院长.
    据颜宁介绍，除科研之外，深圳医学科学院的目标就是要打通研究与临床，打通科与医.
    而深圳医学科学院作为一个新型研发机构，颜宁希望在包括机制在内的各个方面有所探索.
    这些探索既包括经费上的，探索政府经费与社会募资结合、探索科研经费“包干制”和中长期考核体系；也包括人才上的，要探索建立多元评价体系，避免“一刀切”，也要探索实施医师科学家培养项目等.
    “未来10年，深圳医学科学院要有200个相对稳定的课题团队，覆盖8个主要的健康研究方向.”
    颜宁说，深圳医学科学院的目标就是培养下一代的医学科学家，他们既懂临床又懂科研，“上得了手术台，也做得了实验”.
    目前，深圳医学科学院已经发起四批人才招募，并于年内首次面向全球招聘PI，即课题组负责人，.. 05-21 04:30 ↓ 19

...作为一个新型研究机构，希望在各个方面有所探索，打造出“科研无忧”的新机制.
    “在颜宁看来，当今世界生物医药产业发展的格局有个明显的特点，呈集群分布，同时呈现“西强东弱、北强南弱”的特点.
    所谓，“西强东弱”是指大多数比较强的研发机构，还是集中在美国和欧洲；在我国，受到广泛认可的生物医药研发集群，分别是以上海为中心的长三角地区和北京地区，体现为“北强南弱”.
    颜宁认为，这种集群分布首先需要高端科研机构大量的人才优势，第二需要优秀的医院，才能打通从基础到临床的端到端.
    以深圳为例，她认为，可利用它的“双区驱动”，有可能真正做到先行示范.
    据颜宁介绍，深圳医科院针对自己的使命，提出了五项具体职能.
    首先深圳医科院是专项资金管理机构；其次要为政府部门提供科技政策的咨询；在未来，要有人才的培养；很重要的一条是，要有实体研究；在不断建设的过程中，要把基础科研与临床、产业转化结合起来.. 05-22 00:40 ↓ 17 ..UfqiNews