解决女性如厕难，还要想点新办法 #女性

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... 2024-01-31 19:40 .. 马桶厕位也是1：1。
    但是别忘了，男厕所一般都设有额外的立式小便池，因此，即便面积相同的厕所，实际容纳的同时如厕人数却是男多女少。
    同时，母婴室、家庭卫生间、残疾人卫生间的匮乏，也使女厕所默默承担了更多的功能。
    甚至由于保洁工作普遍由女性承担，保洁工具及相关杂物的存放，也挤占着女厕所本就有限的空间。
    种种因素叠加后，有研究人员计算过，女性如厕时间是男性的2.3倍，在各有4个厕位的条件下，女性排队人数是男性的64倍。
    因此，若干年前，就有人建议男女厕所的厕位比至少是2：3，最好能达到1：2。
    2016年住建部修订的《城市公共厕所设计标准》、2017年国家旅游局发布的《全国旅游厕所建设管理新三年行动计划（2018-2020）》、2021年国务院印发的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》、2022年修订的《民用建筑通用规范》等法律或文件都作出了相应规定，要求优化男女厕 .. UfqiNews ↓ 28

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...各级人力资源社会保障部门应加大对企业的用工指导力度，鼓励有条件的企业考虑育龄职工育儿困难，根据生产安排需要，与职工协商采取弹性工作时间、居家办公等灵活的工作方式，更好地支持和帮助职工平衡工作与家庭.
    国家卫健委介绍，根据社会保险法和生育保险有关规定，生育保险覆盖用人单位及其在职职工.
    用人单位按工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费.
    生育保险待遇包括生育医疗费用待遇和生育津贴.
    在生育医疗费用待遇方面，生育保险基金按规定支付参保女职工住院分娩、计划生育和产前检查的医疗费用.
    在生育津贴方面，参保女职工生育享受产假、计划生育手术休假期间，按规定享受生育津贴，计发标准为所在用人单位上年度职工月平均工资.
    总体来看，目前所有妇女生育医疗费用均有相应的政策安排予以保障.
    就业女性随单位参加生育保险享受相关待遇，未就业或灵活就业的可通过参加基本医保报销相应的生育医疗费用.. 04-16 11:40 ↓ 47

...尽可能地满足不同旅客的个体需求，让他们免于尴尬和不安，从而提升整体的出行体验，这对任何性别、年龄、出行状况的旅客而言，都是有好处的.
    关于火车卧铺按性别分配席位或车厢的讨论，并非首度出现.
    2022年8月29日，一则“女生自述坐硬卧疑遭骚扰”的视频冲上热搜.
    当事人讲述，凌晨3点，一名30多岁的男子以充电为由，坐到下铺女生的床铺，并且摸女生的脚.
    期间列车员多次提醒该男子不要坐在女孩床上，但该男子等过道没人后，又坐了过来.
    这则新闻的评论区中，就有网友提出了“火车卧铺出个男女分开的车厢”的建议.
    对此，天目新闻刊发文章指出，开辟男女分开的车厢，是“治标不治本”.
    文章称，首先，男女分开住，表面上解决了女性的安全问题，但它只是将女性短暂地保护起来，无法真正从源头上遏制问题的发生，也无法从根源上消除女性的安全焦虑.
    因为不仅是列车车厢，比如地铁、公交车，甚至大街上，女性都有可能.. 04-22 20:00 ↓ 37 ..UfqiNews