... 2024-01-26 20:50 .. 将检查过程中发现的问题逐一向酒店负责人进行反馈，明确整改措施。
选派专业素质过硬的队员与酒店进行对接，耐心指导整改工作，定期督促整改进度。
做到执法检查有温度、隐患整改有效率，充分发挥青年突击队行动力。
青年突击队员在煤矿井下进行安全生产检查。
一大早，盛巍和高岩顶着零下三十五摄氏度的寒风来到了蒙西煤矿。
两位青年突击队员对煤矿进行生产安全执法检查，日常安全检查采取“四不两直”的方式对煤矿井下采掘、通风、机电运输、防排水等系统和有毒有害气体自动监测预警系统运行情况进行检查，及时排查出安全隐患并督促企业限期整改。
在接到极寒、暴雪等极端天气预警时，他们第一时间通知矿山企业做好安全管理工作，严格执行24小时值班值守制度，及时了解和上报事故灾害信息，提前做好各项应急处置准备。
青年突击队员在热电企业进行安全生产检查。
走在“十四冬”场馆外的街道上，无处不能感受到海拉尔“外冷内热” .. UfqiNews ↓
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...不仅初始成员少，基础硬件条件也不好，最初仅能开展单一的颅脑创伤、出血性脑卒中等开颅手术，只有手摇钻、线锯等简单的开颅器械.
由于医疗设备及技术条件薄弱，伤情稍微严重的病患往往需要转外就医.
学科要发展，人才是关键.
医院对人才队伍实施的“引育留用”策略.
一方面分批派遣医生到国内各大医院神经医学中心进修学习，鼓励医务人员继续教育并提高学历层次，一方面支持承办省市级、国家级神经外科学术论坛、培训班.
通过全方位培育，拓宽专业视野，厚植理论根基，夯实医师专业软实力.
该院在职学习氛围浓烈，3名医师先后获得同等学力硕士学位，学科带头人郭协力成为泉州市卫生系统首位神经外科学博士.
乘着“人才强院”发展战略的东风，神经外科的高学历人才如雨后春笋般涌现.
神经外科医生团队从最初的6人扩大到如今16人，拥有高级职称8名、中级职称7名；博士研究生1名、硕士研究生6名.
在郭协力看来，在学科发.. 05-23 22:10 ↓ 21
...两家医疗单位的25名医学专家看病历、读片子、把脉搏、问病史、查身体、做治疗，免费提供健康咨询，发放健康宣传资料100多份，检测血糖血压200多人，接诊百姓500多人次.
此次义诊活动是陆军第七十三集团军医院、灌口镇中心卫生院持续推进支援合作的一个缩影.
去年3月，陆军第七十三集团军医院、集美区灌口医院（灌口镇中心卫生院）正式建立支援合作关系.
一年多以来，两家医院本着优势互补、资源共享、利益互惠的原则，定期开展专家坐诊、手术教学、专题讲座、科室发展指导，达到优质医疗资源下沉，提升乡镇医疗水平，惠及一方百姓的目的.
针对灌口镇中心卫生院的业务特点和功能定位，陆军第七十三集团军医院根据临床学科特色优势，重点扶持骨科、妇产科、儿科、康复理疗科、医学影像科、老年科、消化科等学科，一对一帮扶，共同打造一支优秀的医疗人才队伍.
采取“请进来，走出去”的交流模式，陆军第七十三集团军.. 04-03 19:30 ↓ 14 ..UfqiNews
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