... 2024-01-18 21:40 .. 冶某某向法院诉求：要求被告中国某某股份有限公司依法赔偿各项损失129930元。
调解过程：案件受理后，考虑到双方对赔偿金额认定有较大争议，且原告冶某某受伤未愈，家庭基本生活难以维持，为减轻双方诉累，尽快案结事了。
办案团队在窦明卿法官的精心组织下，听取双方当事人意见，认真梳理案情，耐心细致的向双方当事人释法明理，原、被告双方最终在窦法官的主持下达成调解协议，被告中国某某股份有限公司一次性支付冶某某各项损失10万元整，并当庭履行完毕。
法官说法民生无小事，依法裁判不是审理案件的重点，案结事了才是法院人的追求。
提供劳务者受害责任纠纷是指在个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务方因劳务活动自身受到伤害的，双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。
为表谢意，原告向办案团队送来维护公平正义、彰显法律权威锦旗一枚。
小小的锦旗既承载着当事人对办案团队的满意和认可，也是对法院工作 .. UfqiNews ↓
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...项目分包“分不走”劳动关系2020年9月，乌鲁木齐市某建设公司与新疆某劳务有限公司签订《建设工程施工劳务分包合同》，将某工程项目现场管理人员、机械手操作人员劳务部分分包给该劳务公司.
2021年3月15日，梁某到该建设公司从事驾驶员工作，双方约定工资每月7500元.
从入职到2022年12月17日离开，梁某的工资均通过该建设公司发放，同时由第三方劳务公司转账劳务费26046元.
该建设公司认为，公司与梁某不存在劳动关系.
公司与新疆某劳务有限公司签订了分包合同，工作是“人随机走”，梁某是该劳务有限公司员工.
公司只是依据与劳务公司签订的《代发农民工劳务工资协议》约定，代为发放工资.
运输公司把车辆承包出去，“人随车走”，就能把劳动关系“撇”出去吗？“人去世了，结果公司不承认存在劳动关系，好在通过两审讨回了合法权益.”
拿到终审判决书后，索某感叹道.
原来，索某的爱人马某于2.. 10-31 20:30 ↓ 52
...党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”，强调“巩固拓展脱贫攻坚成果，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力”.
开展东西部劳务协作，既是实现东西部产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴的重要方式，也是全面推进乡村振兴和巩固拓展脱贫攻坚成果的重要举措.
据悉，“劳务输转协作城市联盟”是在青岛、定西两市东西部劳务协作基础之上建立的区域性劳务协作联盟.
通过搭建互助交流平台，构建有组织的劳务输转对接机制，加快联盟城市间劳务协作进程，不断提高区域认同感，增强山东地区对定西籍劳动力的吸引力、影响力、集聚力，引导定西市劳动力在山东稳定就业，推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好生态.
“结对以来，青岛市和定西市在劳务协作方面越走越近、越走越亲，结出了累累硕果.”
青岛市公共就业和人才服务中心主任董海波表示：“此次签订劳务输转协作城市联盟框架协议、.. 06-03 20:10 ↓ 51 ..UfqiNews
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