... 2024-01-05 11:40 .. 告诫党员干部要坚持干在实处、务求实效，清清白白做官、踏踏实实做事、堂堂正正做人，进一步改进工作作风，激励基层干部认真履职尽责、主动担当作为。
松绑减负促担当。
结合调查研究发现、推动发展遇到、综合考核反馈等方面认真排查，梳理制约基层干部积极性方面问题3个，均纳入问题整改台账，制定整改措施。
针对基层重复报表数量较多，开发“数字一表通”，梳理基层高频报送的数据、台账、报表255张，将常用表格整合成13张基础底表，实现“多表合一”，让基层干部把更多的时间和精力投入到为民服务中去。
以学促干增实效。
出台《关于在全县开展“激励担当、争先创优”活动的实施意见》，开展“评股长、考局长”行动，通过日常考评激励干部提振精气神，落实“发展退位、干部让位”实施办法，及时调整不适应现职岗位的干部，激励基层干部担当作为。
开展“破躺平”行动，出台《怀宁县“躺平式干部”认定操作细则（试行）》， .. UfqiNews ↓
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...以风清气正的政治生态护航黄龙乡走好走稳高质量发展共同富裕特色之路.
“听廉课”，清廉人物做楷模.
乡纪委书记为党员干部们带来“渔舟唱廉·史话清廉”第三期党课，以“海瑞”这一清廉历史人物的事迹教育党员干部要清正廉洁.
引导党员干部理应如海瑞般居官清廉、刚正不阿、清廉正直，才能得到群众的尊敬和爱戴.
让“史话清廉”的教育形式，实现以廉润心、以史育人的作用，促进党员干部做到长鸣警钟、常绷廉弦，时刻保持清醒头脑.
“看廉片”，警示案例促震慑.
开展作风建设没有旁观者警示教育会，集中观看嵊泗县近期违纪违法案例的教育警示片.
警示教育既是“当头棒喝”的警醒，也是“防患未然”的保护，而“本土案例”对于党员干部来说更加具有震慑力，起到了“照镜自省”的作用，让党员干部们进一步绷紧“纪律之弦”，知敬畏、存戒惧、守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止.
“讲廉语”，清廉宣讲润人心.
开展“清风扬.. 05-24 17:30 ↓ 37
...执行效果在很多时候成为政策能否顺利落地的关键原因.
如何因地制宜，让上级政策以最贴合本地社会经济情况的方式落地生根，是对基层干部业务能力、治理智慧等综合素质的考验.
很多地方干部长年扎根基层，在多个岗位上历练过，对地方情况及主管领域较为了解，同时兼具整体性思维，有能力带领地方响应国家战略，结合区域定位，发展本地重点产业.
因此，能否创造性地执行上级政策，为地方带来显著的经济及社会效益，可以被纳入干部履职考核体系之中，成为衡量“特别优秀干部”的重要维度.
对基层干部来说，能否引领地方改革创新，也是重要的衡量指标.
改革开放以来，我国持续深化改革，创造了经济社会发展的“中国速度”.
地方的改革创新一直是中国发展的基础动力，也应成为评价干部担当作为的核心维度.
基层干部的工作场域最接地气，接地气的改革最具生命力.
推动改革不仅需要远见和智识，更需要勇气和胆识.
特别是在一些存在懒政.. 06-09 10:20 ↓ 31 ..UfqiNews
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