... 2023-12-21 15:50 .. 本平台仅为传递更多信息之目的，不代表本平台观点，亦不代表本平台赞同其观点或证实其内容的真实性。
劳动争议案件，公司以捏造的事实提起反诉讼，采取临时制作大量虚假证据，篡改证据，开庭时候虚假陈述以及销毁关键证据的行为，损害员工的利益。
在一审阶段，为防止被举报人再次虚假诉讼，举报人联系一审法院要求一审开庭诚信诉讼，同时签署了诚信诉讼条约，开庭时候被举报人也当庭宣读了诚信诉讼条约，但是一审开庭时候被举报人任然提大量虚假证据。
公司通过虚假证据赢得了一审，二审开庭，员工申请了对公司的虚假证据的司法鉴定，但是公司不愿意拿出证据原件做司法鉴定。
法院没有支持做司法鉴定。
现在员工该怎么维权?2023-12-1814:45:31对于抢夺出租车方向盘构成刑事犯罪吗2023-12-1716:09:04已满17岁，今年暑假的时候去一个厂里面打工，走的时候老板娘并没有把工资结完，只支出了一 .. UfqiNews ↓
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