... 2023-12-19 15:40 .. 俞敏洪则表示“小作文”风波是一次集团纠错行为，本不该发生。
“小作文的事情就不应该发生，但是发生了，反映出我们管理的低级。
小作文有的是董宇辉单独写的，有的是团队创作，但这件事的发生是超级低级错误。
错的是低级员工参与了这件事情，管理严重的不合适.”
董宇辉则表示：“我感觉自己休个假，被卷入了一场狂风骤雨。
就像大家说的，我像一个小草一样趴在泥浆里。
我是比较年轻，不知道怎么应对，我问俞老师，俞老师就说别说，君子寡言。
俞老师就说保持沉默，等事情冷静下来的时候我再沟通.”
俞敏洪很开心能有这样一个结果，这次给董宇辉新的任命并不是被迫，这个想法由来已久，只是这次回来才跟他沟通。
董宇辉也表示，自己回到东方甄选早已经做了决定。
对于董宇辉新的身份头衔，俞敏洪称“东方高级合伙人”，是有话语权股东色彩的职位。
至于“文化助理”的角色，是因为新东方未来发展文旅产业，这个角色也相当于董事长助 .. UfqiNews ↓
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...同期东方甄选抖音直播间内上架了136个商品链接.
选品方面，“与辉同行”直播间的选品包括生鲜、粮油调味、书籍杂志、零食特产、个人护理等品类，奶粉等部分产品与东方甄选直播间重合，价格一样.
与此同时，北京商报记者注意到，在“与辉同行”直播的188个商品链接中，并没有出现东方甄选自营产品.
关于董宇辉在“与辉同行”直播间中的选品自主权、利益分配权究竟有多少等问题，北京商报记者联系了东方甄选相关负责人进行求证，截至发稿暂未收到回应.
要合作也要拆台经历了“小作文”风波，“与辉同行”的创立似乎也是头部电商企业向顶流主播的又一次低头和妥协.
不仅限于董宇辉和东方甄选之间，头部主播对平台的扶持、拉扯成了日常行为.
双方合作渐入佳境就是蜜月期，利益存在风险过高时就会划清界限乃至“拆台”，当然合理的拆分也会创造更大的价值.
“董宇辉对于东方甄选来说，是一个不可多得的好故事.”
起时传媒CE.. 01-10 22:20 ↓ 25
...你还是免不了被东家、被资本雪藏，鸟尽弓藏，甚至你为良弓的价值都不一定被某些资本认可.
无数同宇辉一样的小镇打工人的英雄梦被一击而碎，于是才有了无数的“丈母娘”们揭竿而起，为宇辉仗义执言.
所以当我们在谈论董宇辉时我们到底在谈论什么？我们谈论的其实我们自己，这里反映的是中国劳资关系正在经历的深刻变革.
在网络平台上的一些高赞评论是有具有一定代表性的，网友把老板视作奴隶主、不理解为什么也算经过自己苦的老板成功之后怎么就变了脸、要求老板不能主宰自己8小时外的时间.
网友的言语表达里或许有戾气的成分存在，老板也会觉得委屈，自己已经做的比曾经自己的管理者好了呀，但不可否认，这确实是社会心态的反映，呼吁的是一种对过去的管理方式的彻底变革.
在绝大多数行业都回不到过去那个高增长的时代后，生育领域的变化已经被我们广泛观察到，小作文时间反映出的劳资关系问题也值得我们考量和重视.
02人间.. 12-21 16:50 ↓ 18 ..UfqiNews
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