... 2023-12-09 02:20 .. 毕业生、高等院校全日制毕业生、技工院校全日制高级工班和预备技师班毕业生，以及从事一线养老护理工作累计满3年以上（含3年）的养老护理岗位工作人员，实行入职奖补和在职奖补。
其中，入职奖补对中等职业技术学校（技工学校）全日制毕业生在所供职养老机构工作满3年的，给予一次性入职奖补3000元；高等院校全日制毕业生及技工院校全日制高级工班、预备技师班毕业生在所供职养老机构工作满3年且未获得前款入职奖补的，给予一次性入职奖补6000元。
在职奖补对养老护理人员在养老护理岗位满3年但未满10年的，给予一次性在职奖补3000元；养老护理人员在养老护理岗位满10年且未获得前款在职奖补的，给予一次性在职奖补12000元。
加强养老服务人才队伍建设，是实施积极应对人口老龄化、推动养老服务高质量发展的必然要求。
近年来，为吸引更多的养老专业人才，积极落实各级养老护理人员奖补政策，切实提升养 .. UfqiNews ↓
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...集中力量、火力全开——中心市区以重点工作协调推进的调度机制作为推动各项工作高效落实、稳步推进的重要抓手，至去年年底，30场调度会调度了353个具体事项，解决落实219个事项；高效调度、固化成果——总指挥部干部主动放弃周末休息，每周六高效集中调度，以“会议纪要+任务分解”固化协调成果，建立一线调度及会商融合机制，推动部门、属地政府、国企形成合力；常态晾晒、亮灯提醒——常态化开展回头看，将落实情况作为每周调度会“第一议题”进行晾晒通报，针对征迁安置、用地报批、用林用海等重难点工作成立工作专班，重点集中攻坚，有力推动各项工作任务在较短时间内闭环落实解决.
创新建立亮灯提醒机制，按照“红（逾期警示）、黄（临期预警）、绿（按序时推进）”亮灯提醒实现重点任务完成情况可视化，传导压力、帮督结合、穿透落实，力争“问题不出指挥部”.
“城”果有目共睹——2023年全市累计完成城建.. 03-08 11:10 ↓ 10
...承担范围：泉厦市界（YCK89+390）至R1线机场土建预留工程西端（YCK95+200）；第三部分为泉州围头湾过海段勘察及工点设计，承担范围：围头湾过海区间泉州段第一个桥墩（YCK87+775）~泉厦市界（YCK89+390）；第四部分为泉州先行段勘察及工点设计；承担范围：YCK34+388至YCK36+060.
据初步研究，R1线拟采用公交化运营模式.
此前，《2024年泉州市政府工作报告》指出，2024年泉州将持续开展“聚城畅通”专项行动，加快构建环湾快速路网，开工建设城际铁路R1线等.
就在本周，厦漳泉城际轨道联合指挥部常务副总指挥带队到漳州调研指导厦漳泉城际铁路R1线项目工作，指出目前厦漳泉城际铁路R1线项目线路方案已基本确定，下一步，厦门、漳州、泉州要尽快明确线路方案和投资规模，形成一致意见后抓紧上报.
漳州市发改委（铁建中心）将根据本次现场指导要求开展.. 03-18 18:20 ↓ 9 ..UfqiNews
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