... 2023-11-12 16:00 .. 我县在拯救老屋、传统村落保护利用基础上,超过一半村庄植入山居民宿、文化创意、电商经济等新型业态。
2022年,GDP、农村居民人均可支配收入增幅分别位居山区26县第一、第五,行政村村均集体经济发展指数全市第一、乡村振兴评价全市第一。
我县通过深度挖掘老屋资源,以千幢老屋全球招“居客”“旅居松阳专场拍卖会”、年度旅居大会等方式,为自由职业者、二次创业者、优秀青年等群体量身定制第二居所,实现千名“新村民”来松返松创业、定居,体验“乡愁记忆”。
探索“艺术共享、精神共富”乡村实践,推进一批文创产业园、文旅综合体、精品民宿群落地,打造“艺术部落”品牌,推广“全球艺术家驻留计划”,以微改造的绣花功夫,打造50个以上新型乡村公共文化空间,共建共享摩登乡村的精神生活,畅享“诗和远方”。
以“新业态-新乡村-新青年”的理念,让电商经济、直播经济、短视频经济与乡村产业发展深度融合。
建 .. UfqiNews ↓
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...96万名驻村第一书记、56.3万名驻村工作队员扎根一线、履职尽责,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴发挥了重要作用.
会议要求,各地区各部门要督促指导驻村干部在守牢不发生规模性返贫底线上发挥更大作用,要督促指导驻村干部在促进脱贫人口持续增收上发挥更大作用,要督促指导驻村干部在推动农村基本具备现代生活条件上更好发挥作用,要督促指导驻村干部在夯实党在农村执政根基上更好发挥作用.
会议强调,驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的一项重要制度安排.
各地区各部门要严格把好人选的标准关、程序关、力量统筹关,扎实做好人员轮换工作.
要强化教育培训,优化培训内容,创新培训方式,不断提升驻村干部履职能力.
要强化日常管理、跟踪管理和精准考核,推动驻村干部认真履职尽责.
要强化激励保障,做到保障支持要实、关心关爱要实、推动减负要实,有效激发广大驻村干部干事创业热情.
要压.. 05-27 20:00 ↓ 39
...筑牢村干部拒腐防变的思想防线.
用好制度指挥棒,激发内生动力.
该县不断健全和完善日常管理和考评机制,各乡镇结合实际制定了村干部管理办法和积分考核制度,从设岗定责、人选储备、选拔任免、教育培训、监督管理、激励保障等方面作出明确规定,进一步增强村“两委”班子和村干部的责任意识、服务意识、廉洁意识.
严格执行基层党组织书记抓党建工作专项述职评议、村干部年度述职评议考核等制度,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考核中,对村(社区)考核结果全县排名末三位的党总支书记进行调整.
畅通监督渠道,激发群众监督.
线上,充分运用小微权力监督“一点通”服务平台,及时发现问题、解决问题,目前已受理群众投诉703件,办结700件.
线下,县纪委监委强化左右衔接、上下联动,与县委组织部、县农业农村局等部门协同联动,每月下沉到乡镇、村(社区)开展明察暗访,乡镇纪委对行政村进行全覆盖监督.. 05-28 11:30 ↓ 14 ..UfqiNews
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