以“新质生产力”点燃高质量发展新引擎

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... 2023-09-14 17:20 .. 无论是当前提振信心、推动经济回升向好，还是在未来发展和国际竞争中赢得战略主动，同样根基在实体经济，关键在科技创新，方向是产业升级。
    加快形成新质生产力，将有效释放我国从高速增长阶段迈入高质量发展阶段后的驱动力。
    科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。
    从人工智能、工业互联网到大数据，近年来全球经济增长新引擎无一不是由新技术带来的新产业，进而形成的新生产力。
    新一轮科技革命和产业变革与我国加快转变经济发展方式形成历史性交汇，我们要形成新质生产力，关键就在于科技创新。
    2022年，我国全社会研究与试验发展经费总量首次突破3万亿元，占国内生产总值的比重达到2.55%，成功进入创新国家行列。
    但创新无“顶板”，面向前沿领域早布局、早谋划，夯实人才培育、基础研究、成果转化底子，以科技创新推动产业创新，以产业升级构筑新竞争优势，方能更好抢占发展制高点，赢得发展主动权。
    产 .. UfqiNews ↓ 1

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03-17 02:43 , 2320 , 149 ..
3   保险公司发展模式及典型案例　　在高质量增长阶段，保险行业面临多重转型压力，大企业谋求二次转型，中小企业谋求跨越式发展.
    　　3.1 保险商业模式分析框架　　从利源角度，保险盈利可以分为死差、费差和利差.
    死差是实际死亡率与预定死亡率的差异，利差是实际投资收益率与预定利率的差异，费差是指实际的营运管理费用与保单预定的营运管理费用差异.
    将保险利源代入杜邦模型：　　ROE=ROA×杠杆倍数　　=（承保利润+投资收益）/总资产×杠杆倍数　　保险利润来源可以简单分解为承保利润和投资收益，投资收益反映获取利差能力，承保业务可进一步分解为“保费-风险支出-运营支出”，其中风险成本包括退保金、已经发生的赔付成本、提取保险责任准备金等项目，反映对死差的管 ... 中国保险行业发展报告--2021年：从高速扩展到高质量发展-3 ⟶

...以政策之“新”引领聚才态势，推动人才力量“攥指成拳”.
    要深刻认识人才引领驱动和支撑高质量发展的重大意义，立足发展实际，以更加积极、开放、有效的人才引进政策构筑全新的聚才优势.
    通过创新的人才政策，推动创新要素向重点地区集中、产业集群向重点园区聚集，形成科学规范、开放包容、运行高效的人才工作体系，推动科技创新人才集聚形成规模效应和乘数效应，持续发挥各类人才“攥指成拳”的系统优势，展现创新破难、改革破题、开放破局的全新气象.
    以环境之“新”营造爱才生态，赋能人才活力“持续释放”.
    要持续营造好全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境，以良好人才创新生态环境充分激发各类人才大展身手的创新活力，用好人才驱动发展的实质功能.
    支持创新人才和创新团队为营造良好人才创新生态环境贡献智慧和力量，带动科技创新与人才集聚同频共振、一体发力，在以人为本的全面发展创新生态中促进更.. 03-06 00:10 ↓ 14 ..UfqiNews