... 2023-08-07 20:50 .. 对高校规范开展毕业去向登记监测、严防就业数据弄虚作假等情况开展了针对性核查。
对核查发现的问题，要求地方和高校立查立改、及时纠正；对经核实存在虚假签约、虚假证明等违规行为的，责成有关部门依规依纪严肃处理，并追究相关高校和人员责任，切实维护高校毕业生就业合法权益。
教育部要求，各地各高校要严格执行就业工作“四不准”“三不得”规定(不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料；不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；不得层层加码向辅导员摊派就业任务；不得将单一的去向落实率指标与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩)，严守就业数据真实准确底线，严格审核每位毕业生的就业材料，重点核查灵活就业等相关数据，以“零容忍 .. UfqiNews ↓
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...而成都大学更是成都大运会大运村所在地.
大运村能容纳约11000人入住，约4300人同时就餐，赛时将成为国际青年的“成都家园”，为代表团提供住宿、餐饮、健身、商业、休闲娱乐、文化交流等多种服务.
此次青春歌会，共有来自北京大学、清华大学、东北大学、上海交通大学、厦门大学、重庆大学、四川大学、成都大学等全国50所高校的一千余名同学同台唱响大运歌曲，这是全国高校学子用音乐助力成都大运会的一次盛会.
高校表演者们（央广网发成都大运会执委会供图）四大篇章传递大家对成都大运会的期待和信心19:30，踏着豪迈的步伐，伴着激昂的旋律，来自全国50所高校的校旗相继入场，旌旗阵阵迎风起，青春歌会正式启幕.
高校旌旗（央广网发成都大运会执委会供图）据活动主办方相关负责人介绍，此次青春歌会根据大运会logo的四个颜色，共分为青春、律动、绽放、梦想四个篇章，传递大家对成都大运会的期待和信心.. 05-09 18:30 ↓ 26
...每年拿出50%以上的岗位用于专项招聘高校毕业生，拓宽高校毕业生就业渠道；拿出不低于10%的岗位定向招聘服务基层项目人员等，引导鼓励高校毕业生到基层工作历练、干事创业.
三是传递人才选用“正能量”.
对全市招聘岗位条件设置进行统一把关，杜绝因人设岗，消除就业歧视，不将毕业院校、学习经历、学习方式作为限制性条件，在全市形成了爱才重才、人岗相适的良好局面.
二、探索创新招聘机制，形成了“近悦远来”的引才生态.
一是敞开大门揽贤才.
围绕“2025年全市GDP超万亿量、打造五个千亿级产业集群”的战略目标，全面放开招聘户籍限制，面向全国招揽优秀人才，特别是今年，吸引本科以上学历考生达到9.06万人，占考生总人数的88.8%，其中省市外考生达到3.6万人，较去年同期增加30.5%.
二是降低门槛留人才.
结合基层乡镇和艰苦边远地区实际，通过全面取消乡镇岗位开考比例，放宽学历、专业要求.. 01-02 07:40 ↓ 22 ..UfqiNews
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