... 2023-08-05 18:50 .. 根除职场中的竞争关系，让团队相互合作，追求整体正向发展。
本书还有更多不同以往的领导方式，只要照着执行，无论你是新手主管，还是带人带到心很累的主管，都能轻松管理、让下属自动自发，带出高绩效的强团队！编辑推荐百万册畅销《被讨厌的勇气》领导力版“勇气”系列陆续上市，全球销量超过1100万！阿德勒心理学、哲学和管理学的完美结合不批评、不表扬、不命令的新型领导论焦虑不安的年轻管理者与哲学家“老师”的对话阿德勒心理学权威岸见一郎关于领导力的著作没有领导经验，现在突然走上领导岗位，感到不知所措；下属总是出错，想给其指导却不知从何入手；用心鼓励下属，却没有得到预期的效果；成为领导后，事情越来越多，烦恼也越来越多。
阿德勒曾说过:“一切烦恼都来自人际关系.”
我们的烦恼有很大一部分来自职场，例如，对上级关系、同事关系、下属关系、客户关系的烦恼。
因此，正确认识领导的职责是处理我们的 .. UfqiNews ↓
7
本页Url
🤖 智能推荐
