... 2023-08-05 18:50 .. 根除职场中的竞争关系,让团队相互合作,追求整体正向发展。
本书还有更多不同以往的领导方式,只要照着执行,无论你是新手主管,还是带人带到心很累的主管,都能轻松管理、让下属自动自发,带出高绩效的强团队!编辑推荐百万册畅销《被讨厌的勇气》领导力版“勇气”系列陆续上市,全球销量超过1100万!阿德勒心理学、哲学和管理学的完美结合不批评、不表扬、不命令的新型领导论焦虑不安的年轻管理者与哲学家“老师”的对话阿德勒心理学权威岸见一郎关于领导力的著作没有领导经验,现在突然走上领导岗位,感到不知所措;下属总是出错,想给其指导却不知从何入手;用心鼓励下属,却没有得到预期的效果;成为领导后,事情越来越多,烦恼也越来越多。
阿德勒曾说过:“一切烦恼都来自人际关系.”
我们的烦恼有很大一部分来自职场,例如,对上级关系、同事关系、下属关系、客户关系的烦恼。
因此,正确认识领导的职责是处理我们的 .. UfqiNews ↓
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