人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于印发《中央本级社会保险基金监督举报奖励实施细则（暂行）》的通知 #社会保险

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... 2023-06-28 04:40 .. 根据《社会保险基金行政监督办法》《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》等有关规定，制定本细则。
    第二条公民、法人和其他社会组织（以下简称举报人）对欺诈骗取、套取或者挪用贪占基本养老保险、失业保险、工伤保险基金（以下简称社会保险基金）的违法违规问题进行举报并提供相关线索，经人力资源社会保障部查证或人力资源社会保障部会同财政部共同查证属实、符合《社会保险基金监督举报奖励暂行办法》规定的，按照本细则给予奖励。
    第三条中央本级社会保险基金监督举报奖励工作由人力资源社会保障部负责社会保险基金监督工作的机构（下称承办单位）具体承办。
    中央本级社会保险基金监督举报奖励包括人力资源社会保障部本级管理的社会保险基金违法违规事项和需由人力资源社会保障部直接查处或者牵头查处的涉案金额巨大、社会影响恶劣的社会保险基金案件。
    承办单位及其工作人员应当按照规定为举报人保密，不得泄露举报人相关信息 .. UfqiNews ↓ 11

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...社会保障覆盖范围持续扩大，参保人数逐年递增.
    2022年全市企业职工基本养老保险在职参保人数达25.61万人，城乡居民基本养老保险参保人数68.44万人.
    目前，企业职工养老保险统筹已实行全国统筹，工伤保险和失业保险自治区统筹工作也在稳步推进中.
    与此同时，从2016年起，北海市企业职工基本养老保险单位缴费比例由原来的20%经两次调整为现在的16%；失业保险费率“三降五延”，总费率由3%降至1%，工伤保险费率根据参保单位所属风险行业划定，按现行基准费率的50%缴费，政策执行期限延至2024年12月31日.
    2020年，在降费率基础上，落实惠企力度更大的中小微企业免征单位保费、大型企业减半征收、允许缓缴社保费的政策.
    2022年积极推进阶段性缓缴社会保险费政策、失业保险稳岗返还政策，发放一次性扩岗补助和技能提升补贴，通过打出一系列政策组合拳，为企业减负上亿元，有效发挥了.. 05-23 16:00 ↓ 27

...延长执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2023年4月30日，通过内嵌征缴比例到信息系统，基本上实现降费率“直兑直达”，企业无需申请，零成本享受政策，切实减轻了参保企业缴费压力，纾解企业困难.
    经测算，降低费率政策共惠及全山160余户参保单位，减轻缴费压力43万.
    发挥好失业保险“预防失业、稳定岗位、促进就业”职能.
    继续延长实施职业技能提升补贴、一次性扩岗补助、稳岗返还政策.
    推行“免申即享”“数据比对+资金批量直发”的经办模式，畅通资金返还渠道，及时为企业纾困，从源头上稳住岗位稳住就业，政策红利持续释放.
    全年将为91户参保企业拨付职业技能提升补贴、一次性扩岗补助、稳岗返还资金80余万元，稳定就业岗位2000多个，切实帮助企业留住人才，助力企业稳定经营.
    进一步提升经办服务效能.
    全面推进社保公共服务体系建设，积极探索“互联网+社保”模式，充分利用网上经办平台、.. 04-26 15:50 ↓ 26 ..UfqiNews