... 2023-06-23 16:00 .. 及时办理存档事宜。
北京市人社局介绍，取消报到证后，毕业院校要按规定及时整理高校毕业生档案，根据毕业去向登记信息，明确就业单位名称、转递编号等信息，认真填写《高等学校毕业生档案转递单》，通过机要通信或邮政特快专递渠道寄递档案。
高校毕业生档案在校时称为学生档案，包含毕业生登记表、成绩单等个人学习材料以及其他可供参考的材料。
毕业后，高校将学生档案转递至就业单位，就业单位在学生档案基础上增加就业经历等工作材料，这就形成了人事档案。
高校毕业生如果是到机关、国有企事业单位就业，或按定向招生就业，应将档案转递至就业单位或定向单位。
如果是到非公有制单位就业、灵活就业或自主创业，可将档案转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。
对于未就业的高校毕业生，可将档案转至户籍地公共就业人才服务机构保管，或按规定在高校保留两年。
2023年5月，人社部、教育部等五部门发文取消毕业生就 .. UfqiNews ↓
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...进一步畅通司法救济渠道，为毕业生提供法律咨询，法院可引导适用平等就业权纠纷案由，通过快速立案、简化程序等措施建立绿色诉讼通道，切实维护毕业生合法权益.
选取典型案例进行推广宣传，以有效促进毕业生个人权益保护.
其次，履约风险也是求职季的常见风险之一.
一方面，部分毕业生找到理想工作后，可能会面临放弃此前约定的工作机会而产生违约纠纷的风险；另一方面，用人单位聘用毕业生后未能履行合同约定的职位、薪资待遇、晋升机制、工作环境等义务的情形也时有发生，在此情形下，毕业生就业后可能会因实际情况与预期不符而产生较大心理落差，甚至会影响其职业成长与发展.
也有少数用人单位恶意延长试用期、拖延或拒绝签订劳动合同.
这些不诚信招聘行为会造成求职者的经济损失和心理困扰，也严重损害用人单位的声誉和形象.
对此，监管部门需加强对用人单位招聘行为的监督和处罚力度，提高企业不诚信招聘行为的经济、道德.. 04-09 18:40 ↓ 10
...今年共有信阳师范大学等117所院校参与2024年普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生（以下简称“对口招生”）工作，其中，本科层次有12所招生院校，专科层次有105所招生院校.
对口招生对象为具有我省中等职业学校学籍的2024年应届中职毕业生.
非豫户籍一年制中职毕业生（随迁子女除外）不得参加我省对口招生.
根据要求，对口本科招生计划按照教育部要求进行安排，对口专科招生计划由各高校在招生规模内自主安排.
招生专业必须是经审批或备案设置的专业，专业名称和专业类属符合教育部颁布的现行专业目录要求，且属于《河南省2024年对口招收中等职业学校毕业生进入普通高等学校学习专业对照表》中的“报考高校专业名称”范围之内.
考生所学专业与报考专业应符合中等职业学校专业名称与报考高校专业名称对照关系.
本科招生和专科招生考试使用同一试卷，同一专业或项目的测试采用相同的方式和标准.
对口招生.. 04-13 01:50 ↓ 9 ..UfqiNews
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