... 2023-06-05 17:50 .. 2020至2022年,武汉蓝电营业收入分别约为8877.89万元、1.13亿元、1.67亿元;扣非归母净利润分别约为3779.72万元、4310.44万元、6671.69万元;扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的加权平均净资产收益率分别为35.92%、27.38%和34.52%;公司综合毛利率分别为65.58%、62.86%和63.84%。
今年一季度,公司实现营业收入2913.37万元,较上年同期增长64.06%;归属于母公司股东的净利润为1321.99万元,较上年同期增长103.07%。
资料显示,武汉蓝电共计公开发行股份1070万股(超额配售选择权行使前),发行价格26.6元/股,发行市盈率为22.81倍,募集资金总额2.85亿元,将主要用于生产基地建设、研发中心建设、补充流动资金。
公司预计,本次公开发行募投项目达产后,公司产能将在现有基础上有所提升。
战 .. UfqiNews ↓
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...《方案》明确分阶段推进教育领域数字人民币试点,至2023年底,力争在教育收费、考试报名缴费、奖助学金发放等重点应用场景覆盖面取得明显进展,每所省属学校至少推进一个数字人民币应用项目.
至2025年底,江苏基本形成应用覆盖面广、服务便捷高效、生态较为完善的教育领域数字人民币运营管理体系.
5、“广州地铁回应乘客欠600多万巨款”的话题登上热搜.
据广州地铁官微发布的《关于网友反映“手机NFC卡显示异常”的情况说明”》,该名网友于5月7日晚上约23点在地铁客服中心反映无法出站,车站工作人员查询该网友持手机NFC卡显示异常,由于无法即时查询卡片情况,工作人员已指引乘客使用APP乘车码方式按实际行程支付出站.
目前,广州地铁已联系该乘客对该异常情况作进一步分析.
后续将会同发卡公司、手机厂商与乘客密切沟通,妥善处理好网友反映的相关问题.
6、乘联会分析指出,乘用车行业已经脱离了.. 05-10 11:00 ↓ 32
...等薪酬总额也均超过了2000万元.
从同比来看,除去3家公司2021年没有数据,2022年有46家涨薪,降薪的有67家,占比将近60%.
虽然降薪的公司不少,但是从涨薪的公司中也能发现不少亮点.
涨薪幅度超过50%的甬股有6家,德业股份(149.97%)遥遥领先,拿下甬股薪酬总额增幅第一名.
杉杉股份(92.25%)、均胜电子(77.67%)紧随其后,博威合金(62.5%)、震裕科技(60.55%)和宏润建设(50.01%)等涨幅也均超过50%.
2022年,宁波A股上市公司年薪超过200万元的总经理.
张和君成第一高薪高管2021年之前,在甬股高管薪酬榜上还未出现税前年薪超过1000万元的董事长.
2022年这一纪录被德业股份董事长张和君打破,他的报酬高达1346万元.
张和君的报酬在整个浙股的董事长中也排在第一位.
2022年宁波A股上市公司高管薪酬榜中的第二名,同样来自.. 05-08 14:20 ↓ 28 ..UfqiNews
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