... 2023-06-02 15:40 .. 人才净流入占比=（流入某城市的人才-流出某城市的人才）/全国流动人才总量，分别反映该城市引得来和留得住的能力。
其中，流入某城市的人才指现居住地不在该城市、但简历投向了该城市的人才；流出某城市的人才指现居住地为该城市、但简历投向了其他城市的人才；全国流动人才总量指现居住地和简历投向地不一致的人才。
应届生人才流入占比=投向某城市的应届生人才/应届生求职人数总量，硕士及以上人才流入占比=投向某城市的硕士及以上学历人才/硕士及以上求职人数总量，分别反映城市对年轻大学生和高学历人才的吸引力。
从结果看，作为政治、经济、文化中心的北京市人才吸引力指数连续三年第一；由于薪资优势明显，北京对求职者保持较高吸引力，随着人才引进政策放松，北京人才流入增加、流出趋势缓解，人才保持净流入，近几年排名占据榜首；上海市经济体量大且增长稳定，2017-2022年分别名列第1、1、1、3、2 .. UfqiNews ↓
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...急需紧缺清单中职业资格的人员提供6项升级服务.
其中，符合条件的人员可直接对应相应系列（专业）的副高级职称，并可作为申报正高级职称的条件.
作出突出贡献的国际化专业人才，可认定取得正高级职称，事业单位聘用可不受岗位总量和结构比例限制.
对外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，并按高层次人才办理签证证件、永久居留.
中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可申请办理人才引进.
符合条件的可纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据.
对符合条件的专业人才支持申报本市科技计划项目.
此外，本市同步升级境外职业资格查询验证服务平台.
目录（3.0版）中所有职业资格均可免费查验，验证结果可作为单位用人、办理工作居住证、人才引进、外国人工作许可和居留许可、外籍医师备案等业务的依据.
据悉，到今年8月底，境外职业资格查询验证服务平台访问量已达24万.. 09-14 23:00 ↓ 9
...该校在校帮扶教师已有22名.
“福田区支教队的老师深度参与到马山县第三高级中学和县民族职业技术学校两所学校的管理工作中，并采取传帮带‘自培’和内引外联‘他培’相结合的方式，协助我们培养出一支骨干教师队伍.”
马山县教育局局长韦才煌说.
调研梳理受帮扶学校的发展需求和短板弱项，提出人才需求“清单”；成立议事协调机构，建立情况调度、工作会商、跟踪问效、统筹指导等机制；指导20个重点帮扶县制定“一县一策”“一校一略”帮扶工作方案……广西坚持把教育人才“组团式”帮扶工作作为一项重要政治任务抓紧抓牢，着眼选准用好帮扶力量，建立健全工作机制，压紧压实各级责任，推动帮扶需求与帮扶资源精准对接，形成以点带面的辐射和集成效应，有效将“帮扶一校”变成“帮扶一地”，基层一线的教育事业正在发生积极变化.
教育人才“组团式”帮扶，重点在“组”，亮点在“团”，发挥组团优势是关键.
广西充分发挥帮.. 12-16 04:00 ↓ 7 ..UfqiNews
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