赋能人才服务重庆沙坪坝推出“人才三宝”政策 #人才

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... 2023-04-30 21:50 .. 通过搭建联系服务人才的“直通车”“加油站”“人才暖宝宝”活动提供保姆式服务，助力人才引进。
    据介绍，“人才三宝”行动中，“人才直通车”主要致力于搭建联系服务人才“桥梁纽带”，人才有需、及时响应，人才所求、快速解决；“人才加油站”主要致力于搭建人才施展才华的广阔舞台，激发人才创新活力、释放人才创造动能；“人才暖宝宝”则主要致力于为人才提供一站式、贵宾式、保姆式服务，让各类人才能潜心专研、尽展其能。
    活动现场，沙坪坝区还正式发布《支持人才创新创业若干措施》和《促进科技成果转化十条措施》两项政策。
    其中，《支持人才创新创业若干措施》从强化人才待遇、激励企业成长、支持平台建设、构建良好生态等方面，提出了20项具体举措，如顶尖人才“一事一议”定制化支持，产业领军人才3年区级贡献全额奖励等。
    《促进科技成果转化十条措施》则聚焦科技成果转化落地，实施研发、中试、孵化全链条支持举措 .. UfqiNews ↓ 27

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...正式筹办扬州市技工学校，扬州技师学院就此诞生.
    回顾学校的发展历程，既有建校初耕耘开创之坎坷，亦有停办、复校之曲折，更有十年间提格、合并之飞越.
    一代代技师人凭借着对教育事业的满腔热忱和对技能人才培养的坚定信念，一步一个脚印奠定了学校蓬勃发展的基石，也取得了骄人的成绩.
    办学65年来，学校累计为国家培养了超过10万名技能人才，毕业生就业率达98%以上.
    六十五载风华正茂，办学65年来，学校取得了多项国家级、省级荣誉.
    学校师生获得了世界级、国家级、省级等多项荣誉与奖牌.
    学院现拥有“全国技术能手”13人，省市突出贡献中青年专家4人，省“333工程”培养对象5人，“江苏工匠”4人.
    扬州技师学院院长耿春霞介绍，2023年9月，学校党委换届，产生了新一届党委班子，为发展注入新的活力.
    “十四五”期间，学校始终坚持以就业为导向，紧紧锚定“双过万、双突破”的奋斗目标，以“固本强基、.. 12-12 18:50 ↓ 14

...实现创新、协调、绿色、开放、共享的高质量发展，提质稳盘，有效解决三农发展中效益、效能的不充分问题.
    三是为壮大集体经济提供系统性人才和科技，提高发展的包容性.
    深入推行科技特派员制度，健全乡村人才、科技的链条和体系，支撑壮大乡村集体经济，创设农民参与农村产业的路径和载体，共享发展成果，有效处理促进共同富裕进程中效率与公平的关系.
    深入推行科技特派员制度，加快乡村科技迭代升级面对全面推进乡村振兴、以高质量发展推动共同富裕的目标要求，乡村人才和科技的供给在专业广度、层次水平上尚有不足，系统性尚要提升.
    因此，要深入推行科技特派员制度，迭代升级乡村人才和科技的类型、层次和体系.
    一是从集中在第一产业投放特派员人才向一二三产业拓展，加大深度开发乡村资源的科技供给.
    科技特派员的专业类型应从单一的农林类专业向工业、信息、文旅、规划、管理等领域拓展，农技师、农创客、工程师、规划师等.. 09-04 18:40 ↓ 14 ..UfqiNews