↖  滁州市2022年度省管领导班子和领导干部综合考核述职述德述廉会议召开 #考核 ..


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... 2023-04-06 22:20 .. 省委第二综合考核组副组长、省建工集团党委委员、纪委书记王汪苗和考核组成员,市人大常委会主任王图强,市政协主席汪建中,市委副书记金力,市领导杨甫祥、孙军、李宝君、吴晓峰、万瑞健、龚健勇、周文芳、邓继敢等出席会议。
    郭本纯在动员讲话中指出,做好综合考核工作是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是推动高质量发展的迫切需要,是激励干部担当作为的内在要求,要深化思想认识,切实领会做好综合考核工作的重要意义。
    要把握工作要求,吃透把准考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤等关键环节,有序有效推进综合考核工作。
    要转变工作作风,全力配合,客观公正,严明纪律,确保高质量完成各项考核任务。
    许继伟在主持会议时指出,要强化思想认识,自觉接受综合考核检验,把这次综合考核当作一次全面总结、把脉问诊、改进提升的重要契机,推动各项工作走在前列、争创一流。
    要强化责任落实,全面学习、全面把握、全面落 .. UfqiNews ↓ 40

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...鲜叶摊青湿度、杀青温度、揉捻时长等关键参数被精准量化,形成《黄金茶制作专项职业能力考核规范》.
    设备现代化.
    可控温摊青槽、电加热杀青机等设备引入,减少人工误差;人才专业化.
    累计开展28期培训,培养1130名持证技术骨干,辐射带动上万人就业.
    这一变革使茶叶品质稳定性提升40%,春茶优质率提高35%,为产业升级奠定基础.
    技术创新驱动价值跃升:从“深山茶”到“国礼级”标准化并非对传统的颠覆,而是对工艺精髓的科学诠释.
    湘西州茶叶协会与科研机构联合攻关,实现两大突破:针形绿茶加工技术.
    通过整形理条工艺,塑造茶叶挺直条形,保留翠绿色泽与鲜爽滋味.
    花香红茶发酵技术.
    精准控制温湿度,形成花蜜香高长、甘醇绵柔的独特风味.
    新技术使茶叶销售均价提升30%,40余个学员茶样获中国茶叶学会“五星”认证,10款产品问鼎“中茶杯”特别金奖,湘西黄金茶从地方特产升级为高端茶品代表.
    产业生态重.. 04-28 08:40 ↓ 43

...还有的考核频率过高,实行月度排名、季度通报,不利于干部树立长远政绩观,加重了基层负担.
    (1月16日新华网)考核本是推进工作的“助推器”.
    然而,从“千分制”到“三千分制”综合考核,不仅让基层干部沦为“表哥”“表姐”,围着考核体系“打转”,更考核不出真实情况,丧失考核的意义,助长了歪风邪气,给基层添堵,其危害不容小觑.
    究其考核指标“千分制”背后,一有过分追求考核指标,脱离实际“一刀切”惹的祸;二有指标体系过多过细过繁,“重眼下轻长远”埋下的根;三有缺乏科学考量与深入调研,闭门造车导致指标异化扔出的锅.
    更有个别考核里残存“官僚主义”魅影,违背了考核发现问题、解决问题、推进工作的“初衷”.
    “上面千条线,下面一根针”,基层是国家治理的“最末端”,服务群众的“最前沿”,本就人少事多工作繁杂.
    然而,从动不动就交照片、报表的“痕迹管理”,到“目标高、指标多”的异化指标体系,.. 01-17 12:40 ↓ 42 ..UfqiNews

金色的秋天丛林尽染风景如画-4

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