考研热背后的冷思考 #考研

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... 2023-03-25 07:00 .. 并且随着近几年高校扩招、大学生数量不断增加，“考研热”持续上升。
    2023年，全国硕士研究生报考人数达474万，同2018年的238万人相比，数量上翻了近一倍。
    与之相对应的，研究生招生规模也逐年扩大，但扩招数量远比不上报考人数的增长，考研竞争愈演愈烈。
    大学生备战考研图/新华社在庞大的报考人数背后，需要看到引发“考研热”的多重原因：一来有社会对高层次人才的客观需求，研究生学历日益成为毕业找工作的敲门砖；二来也有考生追求自我提升的主观需求，希望通过读研提高能力；此外，考研大军中不乏跟风者，看到多数人考研便跟着选择考研，或是因逃避现实而选择读研，或是盲目选择热门专业。
    学子紧张备考图/新华社考研虽热，但也需要冷思考。
    要看到，每年研究生报考人数持续创新高纪录，同时，研究生退学人数、延毕率也在逐年攀升。
    读研为了什么？学历镀金还是提升能力？读研之后择业方向是什么？想清楚这些 .. UfqiNews ↓ 11

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...家长们纷纷在社交媒体上表达了自己的看法.
    有的家长表示理解学校的做法，认为这是为了孩子们的安全考虑.
    但更多的家长则表示不满和困惑，他们觉得学校这样的要求不合理，也不切实际.
    随着事件的发酵，区教育局也给出了回应.
    他们表示，校门前值守是自愿原则，家长们可以自愿报名，不愿意去的可以不去.
    同时，他们还解释了这样做的原因：除了这所学校，别的学校也有护学岗，这是为了加强校园安全管理，确保学生的安全.
    然而，这样的回应并没有平息家长们的质疑和不满.
    有家长认为，虽然说是自愿原则，但实际上学校给出的压力让他们不得不“自愿”报名.
    还有家长担心，如果自己不去值班，会不会给孩子在学校带来不良影响.
    针对家长们的担忧和困惑，笔者认为有几点需要思考和探讨.
    首先，学校的初衷是好的，加强校园安全管理确实是非常必要的.
    但是，将这一责任转嫁给家长是否合适呢？家长们有自己的工作和生活压力，要求他们在繁.. 03-01 19:40 ↓ 18

...这三个专业在过去20多年内，堪称常青树一般的存在.
    实际上也存在一定的刻板印象，因为各专业就业数据每年都有所波动，眼下除了计算机，医学生和师范生的就业环境已经内卷到极致.
    医学生学历内卷已经并非新鲜事，无论是从事医学科研还是临床，都要研究生起步，三甲大医院至少要有博士学历或海外留学经历.
    现在师范生就业环境也是如此，专科生和双非本科生几乎毕业即失业，整体就业率自然不理想.
    即便是公认的就业热门计算机科学与技术，在2024届毕业生的校招中，也不是最受欢迎的专业.
    截至目前整体就业情况只有68%，和网络工程不相上下.
    大数据专业对学历要求比较高，整体就业率只有67%.
    各地春季校企洽谈会和校招已经展开，目前就业率最高的专业为“能源与动力工程”，是唯一超过80%的专业，相比于第二位的机械工程，可谓是断崖式领先.
    新能源汽车在未来相当长一段时间内，势必将成为我国重点发展方向，人才需.. 02-29 21:30 ↓ 11 ..UfqiNews