... 2023-03-25 07:00 .. 并且随着近几年高校扩招、大学生数量不断增加,“考研热”持续上升。
2023年,全国硕士研究生报考人数达474万,同2018年的238万人相比,数量上翻了近一倍。
与之相对应的,研究生招生规模也逐年扩大,但扩招数量远比不上报考人数的增长,考研竞争愈演愈烈。
大学生备战考研图/新华社在庞大的报考人数背后,需要看到引发“考研热”的多重原因:一来有社会对高层次人才的客观需求,研究生学历日益成为毕业找工作的敲门砖;二来也有考生追求自我提升的主观需求,希望通过读研提高能力;此外,考研大军中不乏跟风者,看到多数人考研便跟着选择考研,或是因逃避现实而选择读研,或是盲目选择热门专业。
学子紧张备考图/新华社考研虽热,但也需要冷思考。
要看到,每年研究生报考人数持续创新高纪录,同时,研究生退学人数、延毕率也在逐年攀升。
读研为了什么?学历镀金还是提升能力?读研之后择业方向是什么?想清楚这些 .. UfqiNews ↓
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...家长们纷纷在社交媒体上表达了自己的看法.
有的家长表示理解学校的做法,认为这是为了孩子们的安全考虑.
但更多的家长则表示不满和困惑,他们觉得学校这样的要求不合理,也不切实际.
随着事件的发酵,区教育局也给出了回应.
他们表示,校门前值守是自愿原则,家长们可以自愿报名,不愿意去的可以不去.
同时,他们还解释了这样做的原因:除了这所学校,别的学校也有护学岗,这是为了加强校园安全管理,确保学生的安全.
然而,这样的回应并没有平息家长们的质疑和不满.
有家长认为,虽然说是自愿原则,但实际上学校给出的压力让他们不得不“自愿”报名.
还有家长担心,如果自己不去值班,会不会给孩子在学校带来不良影响.
针对家长们的担忧和困惑,笔者认为有几点需要思考和探讨.
首先,学校的初衷是好的,加强校园安全管理确实是非常必要的.
但是,将这一责任转嫁给家长是否合适呢?家长们有自己的工作和生活压力,要求他们在繁.. 03-01 19:40 ↓ 18
...这三个专业在过去20多年内,堪称常青树一般的存在.
实际上也存在一定的刻板印象,因为各专业就业数据每年都有所波动,眼下除了计算机,医学生和师范生的就业环境已经内卷到极致.
医学生学历内卷已经并非新鲜事,无论是从事医学科研还是临床,都要研究生起步,三甲大医院至少要有博士学历或海外留学经历.
现在师范生就业环境也是如此,专科生和双非本科生几乎毕业即失业,整体就业率自然不理想.
即便是公认的就业热门计算机科学与技术,在2024届毕业生的校招中,也不是最受欢迎的专业.
截至目前整体就业情况只有68%,和网络工程不相上下.
大数据专业对学历要求比较高,整体就业率只有67%.
各地春季校企洽谈会和校招已经展开,目前就业率最高的专业为“能源与动力工程”,是唯一超过80%的专业,相比于第二位的机械工程,可谓是断崖式领先.
新能源汽车在未来相当长一段时间内,势必将成为我国重点发展方向,人才需.. 02-29 21:30 ↓ 11 ..UfqiNews
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