... 2023-03-23 02:40 .. 不再是单一的传播者或受众者身份，而是可能兼具信息的生产者、传播者、追随者、反对者、沉默者等多重身份，这种复杂的主体身份通过算法推荐技术的辅助，在面对社会热点问题特别是突发公共事件时，易造成群体内部信息的同质化，催生话语权力的集中。
自媒体中话语权集中有多重原因。
主要是：首先，多元观点传播中的群体同质化趋向日益凸显。
在自媒体时代，民众拥有自由发表观点和意见的场所（如贴吧、抖音、新闻评论区等），他们可以从不同角度、不同立场对某事件、某现象进行评述，其角色由信息的被动接受者转为主动提供者，各种理念和观念交汇于网络，形成舆论活力。
也就是说，在自媒体舆论的新环境中，不再是只有主流观点及其主导的价值存在，而是多种观点和价值评判共存。
一般情况下，官方主流媒体不在自媒体平台发表意见，民众拥有充分的自由，其在搜索、发表、传播信息的同时，对不同观点和意见进行筛选和评析，最终选择或 .. UfqiNews ↓
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...侦监协作办公室起到了很大作用，厦门市检察院指派专人提前介入引导公安机关侦查取证，而且是从刚开始就第一时间介入，针对前述几个问题，双方达成共识，并以统一的标准指导系列案件办理，确保案件办理法律适用的统一性.
可以说，侦监协作机制起到的作用非常大.
郑焱燕：当时刑拘在案238人，羁押必要性审查是我们重点关注的问题.
我们从源头上做好捕前分流工作，在提前介入时就重点审查相关法定条件，对符合条件的208名犯罪嫌疑人依法建议变更强制措施为取保候审.
在审查逮捕阶段，对报捕中的9名犯罪嫌疑人作出不批准逮捕的决定，该系列案的不羁押率达到了91.18%，有效解决了羁押率高的问题.
我们通过提前介入的前端监督、审查逮捕阶段的事中跟进，很好地贯彻了少捕慎诉慎押刑事司法政策.
记者：我关注到，厦门市的诉前羁押率在2022年12月有所上升，检察机关对此做了哪些工作？郑焱燕：由于侦监协作办公室建.. 03-10 10:50 ↓ 37
...通过初筛分流开展调解员案前调解、专职仲裁员审核调解协议、法官司法确认的“快调、便调、立调”全流程服务.
各地区法院与人社局签订《诉源治理共建共治协议》，通过人民法院调解平台将诉至法院的劳动争议案件优先委派给劳动争议调解委员会先行调解.
建立联合外出维权常态机制，由政法委、工会、人社局等多部门联合发力，在重庆籍农民工较多的外省市设立农民工联络服务站，为重庆籍在外务工人员追讨欠薪、工伤工亡赔偿金.
惠民心，建平台.
积极推进劳动人事争议“一站式”联调中心建设，全市42个仲裁机构均建立了一站式联调中心或建立联调工作机制.
打破部门边界，构建“人社＋法院＋工会＋社会”的多元化解联动模式，打造集诉源治理、职工维权、法律援助、诉调对接、裁审衔接、司法保障功能于一体的劳动争议化解综合服务平台（劳动争议调处中心），法院入驻中心，人社、工会、住建委等职能部门采取轮驻方式定期坐班值守，让.. 05-29 22:30 ↓ 26 ..UfqiNews
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