... 2023-03-14 05:00 .. 评价一个人是否能胜任工作，35岁从来就不是标准，更不应该成为将他们拒之门外的所谓“门槛”。
在工作能力、态度等方面，35岁及以上的合格职场人并不会输给更年轻的任何一个群体。
消除职场年龄限制，可以为劳动者营造更加公平的就业环境，也能让职场中的人员更有干劲。
从法律上看，在公务员考试报考年龄限制上，公务员法仅要求为年满18周岁，并未对招录年龄上限给予规定，多省份在公考中放宽年龄限制，也是对该法律规定的执行。
当然，在很多地区公务员招录规定中，有明确的“35岁年龄限制”，这样的规定是否合适、有无违背上位法公务员法，恐怕也是值得审视的问题。
虽然目前打破“35岁门槛”的做法，还集中在部分地区和部分岗位，但相信随着社会的不断进步、舆论的继续关注以及专家学者的呼吁跟进，公考解除年龄限制的范围会越来越广。
因为在公务员队伍中，决定他们能否尽职履责、为民服务的同样不是35岁年龄限制， .. UfqiNews ↓
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