↖  全国政协委员林怡:建议落实男性育儿责任 确保男性完整享有育儿假..


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... 2023-03-12 22:10 .. 在鼓励用人单位创造男女平等就业环境方面加大了工作力度,但从总体上看,激励措施还显不足。
    林怡在提案中提及,2022年,全国妇联妇女研究所“企业生育成本负担对女性就业的影响”课题对29个省区市1043个企业的调查显示,三孩生育政策实施以来,25.39%的被访企业承认存在只招男性或同等条件下男性优先的情况;在有女职工生育的930家被访企业中,63.40%的企业不执行延长产假政策。
    用人单位作为用工主体,在创造平等就业环境中举足轻重。
    记者了解到,我国出台一系列法律政策,对用人单位在这方面承担相关责任提出了明确要求,如2021年印发的《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出,规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为,促进妇女平等就业;将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面等。
    “调查显示,企业普遍希望国家和地方尽快出台政策,帮助减少女职工用工 .. UfqiNews 3

朋友圈的风景:美妙时光美景风光:山河湖水人文城市-15

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