累计提供358个岗位近4万个就业机会京东连续三年以高质量就业推动行业最大规模校招

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... 2023-01-21 12:20 .. 同时也在就业地域上覆盖北京、深圳、上海、成都、苏州、武汉、广州、杭州、南京、郑州、南宁、厦门、天津等多个职场。
    随着京东在技术领域的持续投入和业务范围的不断拓展，对人才的需求也日益多元。
    过去三年间，京东已累计开放岗位358个，且呈逐年递增趋势。
    在稳定大学生就业方面，去年，京东宣布向2021届高校毕业生提供1.5万个就业机会，连续三年累计提供就业机会近4万个。
    京东自2017年以来全面向技术转型，迄今京东体系已经投入了超600亿元用于技术研发，持续不间断的投入，推动了京东对技术人才的需求。
    在京东今年校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术类岗位占比超过半数，这其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。
    值得一提的是，为了进一步提升产业效率并为客户带去更好的物流服务体验，去年，京东物流招聘超1万名高校毕业生 .. UfqiNews ↓ 1

...企业是吸纳就业的主渠道.
    据介绍，广东省人社厅鼓励有条件的地方，对春节期间保持正常生产经营的重点企业等给予留工补贴、交通补助，对留粤过节员工开展新春慰问送温暖活动.
    其中，广州发布春节期间稳岗留工的若干措施，深圳投入2.7亿元实施阶段性鼓励用工政策，东莞新增安排2500万元支持企业春节前后稳工促生产.
    开年以来，不少企业开启“忙碌”模式，忙生产、赶订单.
    广东省人社部门面向符合条件的企业主动推送用工补贴、交通返岗补贴、首次就业补贴信息，助力企业减轻用工成本，实现保主体稳岗位、稳就业；同时，推动多层级、跨区域用工余缺调剂平台建设，保障企业用工，促进劳动者就业.
    此外，2023年广东继续出台高校毕业生就业创业十大行动方案，让高校毕业生就业真正有“源头活水”，全方位拓展就业岗位，统筹开发机关事业单位、国有企业、基层项目、升学入伍等政策性岗位34.6万个，比2022年增加4... 03-23 21:30 ↓ 25

...不断夯实就业工作条件保障.
    统筹调动各方就业资源，职能部门、各院系和辅导员共同发力，围绕学生需求提供就业、择业、创业多方位帮助，全力促进高校毕业生顺利就业.
    抓实三方统筹，全力拓展就业岗位.
    一是统筹增加政策性岗位.
    落实挖掘、稳定、开发“三个一批”，即挖掘一批先进制造业、数字经济、现代服务业新增就业机会，稳定一批国有企业、基层项目、机关事业单位招录规模，开发一批高校、科研院所科研助理岗位和社会组织公益性岗位，不断加大政策性岗位对应届毕业生招聘力度.
    2022年全年吸纳毕业生8万余人，发挥了政策性岗位稳就业作用.
    二是统筹开发市场化岗位.
    实施“市级统筹+校际联动+高校走访”三级协同访企拓岗专项行动，由市级层面牵头组织高校跨3省市、分8批次走访工业园区，深入了解用人单位需求，挖掘更多岗位资源.
    依托成渝地区双城经济圈就业创业联盟，组织高校走访企业，深化校企地合作，不断开拓省.. 04-25 18:40 ↓ 24 ..UfqiNews