扩充外国高端人才（A类）和外国专业人才（B类）的认定范围科技部人社部在杭试点外籍“高精尖缺”人才认定工作

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... 2023-01-14 12:50 .. 杭州将按照《杭州市外籍“高精尖”人才认定标准（试行）》和《杭州市外籍“急需紧缺”人才岗位目录（试行）》，在全市开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作，进一步扩充外国高端人才（A类）和外国专业人才（B类）的认定范围。
最新公布的《杭州市外籍“高精尖”人才认定标准（试行）》已增加不少新内容。
其中，“符合国际公认的专业成就认定标准的”新增了“省部级（含副省级）及以上科学技术奖的前三名获得者”“曾任国内外高水平大学、科研机构中层以上管理职务或聘为教授（研究员）、副教授（副研究员）的”等标准；“符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才”新增了“中国500强企业、‘独角兽’企业、国家专精特新‘小巨人’企业（省级以上经信部门认定）、中国科技金融50强企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员”“在国家认定的全国重点实验室（科技部门认定）、临床医学研究中心（科技部门认定）、国家制 .. UfqiNews ↓ 4

...便利高校、科研机构和企业等引进具有国际水平、国际视野的高级管理人才和核心技术人才，将有力促进南沙国际化高端人才聚集.
    一是突出引进科创人才，助力科技自立自强上新水平.
    围绕粤港澳大湾区国际科技创新中心建设需要，重点吸引国内外高水平大学、科研机构中层以上管理人才或副教授（副研究员）以上科研人才，40岁以下外籍优秀博士后、博士，壮大青年人才队伍.
    突出平台引才功能，支持广东省实验室、全国及省级重点实验室、“一带一路”联合实验室、临床医学研究中心、国际科技合作基地、新型研发机构、外资研发中心、技术创新中心、高水平创新研究院、粤港澳联合实验室等各类重大科技创新载体引进高级管理或技术职务人员，构筑集聚国内外人才的科研创新高地.
    二是大力引进产业人才，助力产业发展和制造业立市.
    立足城市功能定位和创新驱动发展要求，对广州市新一代信息技术、智能与新能源汽车、生物医药与健康等八大战略.. 01-14 08:10 ↓ 24

...航空维修职称试点改革自2017年启动以来，累计通过1231人，其中副高级工程师67人、工程师778人、助理工程师383人，技术员3人.
    2020年，厦门自贸片区航空维修产业职称评审工作被人社部列为可复制可推广案例.
    集成电路职称试点改革于2022年12月启动实施，首批共有19家企业67人申报，目前已完成2021年度厦门市首批集成电路专业职称评审工作，共47人通过集成电路专业中级职称评审.
    “立足产业人才实际，在充分听取吸纳企业建议意见的基础上，我们科学化设置能体现行业特点和企业需求的评价指标和体系，并同步降低学历、论文、资历等指标权重，力求能够综合量化参评对象的理论水平、能力和业绩，突出‘业绩加能力’为导向的人才评价方法.”
    陈燕彬介绍，航空维修、集成电路职称评审从工程系列职称评审工作中单列出来，在人才评价体制机制、人才评价标准、评审受理模式等方面开展先行先试，极大.. 03-03 06:20 ↓ 21 ..UfqiNews