... 2022-12-29 16:20 .. 在为期半年的神舟十三号载人飞行任务中，航天员翟志刚、王亚平、叶光富创造中国航天员连续在轨飞行时长新纪录，以“感觉良好”状态顺利完成一系列创新性、突破性科学实验和空间应用任务。
神舟十三号载人飞行任务的圆满成功，标志着空间站关键技术验证阶段任务圆满完成。
←向左滑动浏览“神舟十三号”长图←向左滑动浏览“神舟十四号”长图2022年6月5日，神舟十四号载人飞船于酒泉卫星发射中心发射升空，随后与天和核心舱对接形成组合体。
3名航天员陈冬、刘洋、蔡旭哲在轨驻留6个月期间，先后进⾏3次出舱活动，完成空间站舱内外设备及空间应⽤任务相关设施设备的安装和调试，开展⼀系列空间科学实验与技术试验，在轨迎接2个空间站舱段、1艘载⼈⻜船、1艘货运⻜船的来访，与地⾯配合完成了中国空间站“T”字基本构型组装建造，与神⾈⼗五号航天员⾸次完成在轨交接班，⻅证了货运⻜船与空间站交会对接最快的世界纪录 .. UfqiNews ↓ 2
时间的朋友跨年演讲全文-2022年-14:为什么要敲锣打鼓把奖状送到部落?
[36]为什么要敲锣打鼓把奖状送到部落？
这还不是孤例.
还有一家中国企业也给我讲了另外一个奇招.
他们遇到的困难也是员工没法按时上班.
怎么办？还是把激励做到部落里去啊.
只不过激励形式很有中国特色：评劳模.
每个季度评一次，谁这个季度按时上班，就给谁发大奖状、大红花.
而且是由公司组织人，敲锣打鼓、载歌载舞地把奖状送到员工家里去.
这个阵仗进到部落里，就跟我们古代状元回乡似的.
全部落的男女老少，跟随着这个敲锣打鼓的激励队伍，一路走到劳模的家.
这个阵势，足够乡亲们闲谈大半年的：看人家厉害啊，把中国人都给震着了.
过去十几年，我们熟悉的流行商业故事是什么样的？
但好事情的特征，是它本身就是目的.
我自己在听到这些故事的时候，脑子里始终盘旋着两个词：越狱式创业和村庄式创业.
所谓 “越狱式创业”，就是在这里使劲，就是为了离开这个地方，我现在挖空心思干这个事，是为了将来不干这个事.
而还有一种模式像那家面包、极飞，我感受到的是，他们在建设自己的 “村庄”.
扎根于一个地方，扎根于人的日常.
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第六部分
[37] “35岁现象”到底是怎么产生的？
新年就要到了，我们从一个和时间紧迫性有关的事聊起吧.
这两年，职场上出现了一种非常奇怪的供需冲突——一边是组织、机构哀叹找不到满意的人才，你问十个老板，九个说人才不够；另一边是求职者的年龄焦虑，叫 “35岁现象”，意思是自己过了35岁就没有公司要了.
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...神舟十五号飞行任务是中国空间站建造阶段的最后一棒，也是空间站应用与发展阶段的第一棒，具有承前启后的关键作用.
作为“圆梦乘组”，神舟十五号航天员不仅飞出了自己的“圆梦之旅”，也向祖国和人民交出了一份精彩的“圆梦”答卷.
如果说爱国是最深沉的情感，那么奋斗就是最长情的告白.
平安“到家”时，三位航天员报告的“感觉很好”“状态很好”“身体很好”让全国人民欣慰.
而这份从容与笃定的背后，是中国航天人自强不息的奋斗之姿在支持.
初心不改的费俊龙不懈训练17年，再度“飞天”圆梦；“宁可备而无用，决不用而无备”的邓清明用24年10个月的坚守和拼搏“守得云开见月明”；“眼有星辰大海，胸怀赤胆忠心”的张陆表示随时准备为国再出征.
党和国家在坚定支持，经济基础和科技实力作坚实支撑，为“飞天梦”铺展一个又一个向上攀爬的台阶，让“中国足迹”不断在星际拓展.
月落日升百余昼夜，寒往暑来半载春秋.
.. 06-08 19:50 ↓ 34 ..UfqiNews
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