... 2022-12-24 20:00 .. 引导科研人才、技术人才、返乡大学生等参与绿色技术研发推广,并鼓励在农业绿色发展领域创新创业。
加强基层农业干部队伍建设,推动建立农技推广、农业基地监测、农产品质量监管“三位一体”的基层农业公共服务体系,初步构建“科技人员直接到村、良种良法直接到户、技术要领直接到人”的人才支撑长效机制。
二、多管齐下强保护,夯实农业绿色发展基础。
强化耕地资源保护。
开展耕地后备资源调查,统筹推进耕地后备资源开发,通过闲置土地复垦、集中建房和废旧房屋拆除等多渠道补充耕地,新增农田1.7万余亩。
实施新增建设用地规模总量控制、统筹使用,对项目需用土地,优先在存量未利用范围内重点选择,严格落实土地用途管控,守牢耕地保护红线,确保全区粮食安全和重要农产品供给。
优化农业产地环境。
推行测土配方施肥、生物防控等技术,推广高效缓释肥料、高效低残留农药等新型产品,推动全区测土配方施肥技术覆盖率达到95 .. UfqiNews ↓ 2
第六章 政 绩
我坚信人们对于我们的脊骨
那无数次的探索、迷途、失败和成功
一定会给予热情、客观、公正的评定
——食指:《相信未来》
政绩是干部在履行岗位职责的实践中所取得的成绩,是干部德才素质在实践中的反映.
政绩在干部的政治生涯特别是晋升中起着基础性作用.
改革开放 30 年来,以经济建设为中心指明了全党干部努力的方向,而凭政绩用干部的组织路线和用人导向,则使得干部的晋升与经济发展的政绩紧密相连,从而为经济发展提供了源源不断的干部动力和组织基础.
以激励为主的干部政绩型体制,正是 1978 年以来的干部晋升逻辑.
党管干部使得党牢牢控制着干部任免和晋升的人事大权,凭政绩用干部则使得各级干部为发展而竞争,因发展而晋升.
党通过建立自上而下的政绩指挥体系和设置自下而上的晋升竞赛,把各级干部投入到经济发展的竞技场中,通过发展和绩效来识别和选拔干部,相对于之前 ... 政治社会领导体系调查《中县干部》-30:政绩 ⟶
...一方面要牢牢守住18亿亩耕地红线,落实好“长牙齿”的耕地保护硬措施,遏制耕地“非农化”、严格管控“非粮化”.
另一方面要加强中低产田改造,提升耕地质量等级,让田成方、路相通、渠相连,逐步把永久基本农田全部建成高标准农田.
只有把耕地保护好、利用好,才能夯实粮食安全根基,保障农业农村现代化行稳致远.
以科技为引擎,激活产业活力.
科学技术是第一生产力,实现机械化和数字化是乡村振兴的必由之路,将机械化、数字化贯穿到农业生产全过程,如,实现大数据分析土壤,智能化灌溉、施肥,无人机喷洒农药等.
推广机械化、数字化,必须加大攻关的力度,提高质量,增强适应性、灵活性,既能够大面积地实施,也能在丘陵山区等不同的环境下操作,并且让更多的无人化技术运用于实践.
事实证明,推广机械化、数字化,加快农业农村现代化,能够让农民从繁重的体力劳动中解脱出来,激发务农的积极性,帮助农民获取更多回报.
.. 04-07 21:10 ↓ 23 ..UfqiNews
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