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04-25 20:20...主办方精心设置了简历诊断、政策宣传、咨询服务点等,以帮助提升毕业生求职能力及引导毕业生合理调整就业期望。工作人员介绍,此次招聘会吸引了北京市政工程设计研究院厦门分院、建发物业、士兰集科等约220家用人单位参与,涉及集成电路、电子商务、网络科技、生物医药、教育培训、通讯工程、金融证券、机械制造等领域,提供660余个就业岗... 0
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03-22 17:10...骨干人才类型认定条件需符合:具有博士学位;具有高级职称;高技能人才;引进至厦门重点产业领域工作,具有硕士学位(或具有本科学历且中级职称);经市人才工作部门确定的急需紧缺特殊专业人才。值得提醒的是,今年将组织两批次申报审核,第一批次报名截止时间为3月31日,第二批次报名截止时间为7月31日。其中,第一批次主要围绕高层次人... 0
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03-20 14:10...强化能力提升——抓住劳资专管员这个治欠工作规范化的“牛鼻子”,通过举办劳资专管员培训、岗位技术比赛等,着力提升其业务水平。如,先后举办两期劳资专管员比赛,持续开展“无欠薪标杆项目”劳资专管员“1+X”结对帮带活动,通过以强带弱、以老带新,全面提升劳资专管员业务水平,目前全市已结对帮带300多个在建工程项目。三是抓系统,... 0
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01-31 12:30...厦门市、区人社部门就带着路达工业、通达科技、华联电子等9家企业赶往四川绵阳等地参加当地招聘会,深入开展劳务协作,抢抓先机招聘新员工。今年1月13日,“2023年春风行动暨就业援助月招聘会”在江西省景德镇市浮梁县举办,9家厦门企业赴会招聘,为当地求职者提供了1260个就业岗位;110人在招聘会上与厦门企业达成就业意向。1... 2
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2024-05-21-05:11 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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