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09-30 18:20...“上下”同步,建强平安驿站“服务区”。全域打造新阵地,截至目前,依托村(社区)综治中心,建设学校、商场、夜市、沿街商铺、企事业单位等最小服务单元,延伸打造272个“平安驿站”,群众能就近反映解决问题;全要素保障新服务,汇聚职能部门资源,发动企业、社会公益组织加入,组建志愿者队伍,提供零距离平安服务;全方位激发新作为,开... 0
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09-30 02:50...王某等三人如实陈述了其辱骂他人的违法事实。曹县公安局依法对王某等三人予以行政处罚。同时,民警对三人之间的邻里矛盾进行了调解处理,三人握手言和。【网信说法】在互联网日益普及的今天,网络空间已成为人们日常生活的一部分。几乎每个人都加了多个微信群,平时聊天中有几句争论很常见,但如果在群里辱骂他人就违法了。《中华人民共和国治安... 0
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09-29 20:20...大杨派出所以“百千工程”创建为契机,积极探寻基层社会治理新路径,紧紧把握新时代“枫桥经验”的实质内涵,秉持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念,创新性地推行“背包警务”工作模式。这一工作模式是为每名民警辅警配备警务背包,将送证上门、入户走访、法律宣传、安全防范、信息采集、矛盾纠纷化解等警务工作装入背包。这不... 0
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09-28 02:10...能否解决这些矛盾,让彼此之间的关系正常运转。这世界上,任何人际关系都是不断变化的,今天可能吵得不可开交,明天说不定又和好如初了。你知道吗,有一次我去医院,看到那些独自看病的人,心里真是五味杂陈。在医院这个特殊的地方,你能深刻地感受到,有人关心是多么温暖的一件事。当你最无助的时候,身边有个知冷知热的人,那感觉真的不一样。... 0
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09-27 20:30...释法明理说情,最终各方当事人最终对责任划分、赔偿数额以及还款方式等达成一致意见,当场签署了人民调解协议书以及司法确认申请。该涉未成年人纠纷得到圆满和谐解决。如今,在雨林调解工作室工作人员指导下,多方参与、多元化解、协调联动的矛盾纠纷化解机制正不断完善。据统计,今年来已成功化解案件30余件,有效实现了小事不出村,大事不出... 0
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09-27 14:10...快侦快办醉酒滋事等夏季易发案件,全区刑事案件、八类案件、盗窃案件、电诈案件同比分别下降26.3%、10.5%、20.9%、33.8%。会同有关部门,起底式排查各类矛盾纠纷,特别是家庭邻里、婚恋情感、个人积怨等“隐性”矛盾8858起,矛盾纠纷整体化解率超94%。围绕警情案件多发、矛盾纠纷突出、治安环境复杂的点位,同步启动... 5
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09-27 10:30...”2024年7月辖区内一公司报警称,有员工因薪资纠纷,影响了企业的正常生产秩序。通过出警民警耐心地劝解,协调企业负责人与员工进行沟通协商,双方达成了和解协议,企业的生产秩序得以迅速恢复。阳湖坪派出所对企业报警做到快速响应,及时出警处置,严厉打击盗窃、破坏企业财产等违法犯罪行为,最大限度减少企业损失。此外,派出所还针对企... 3
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09-27 08:10...来到邵伯镇矛盾纠纷多元化解中心,感谢“邵伯舅舅”工作室调解员的积极作为,帮助她协调矛盾,追回欠款。据了解,孙女士于2017年与邵伯镇新建村周某发生债务往来,后发生债务纠纷,并上诉到法庭,孙女士胜诉后申请强制执行,但认为法院未执行到位,后开始上访。由于孙女士夫妇均身患疾病,急需这笔资金入院治疗。“邵伯舅舅”工作调解员深表... 3
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09-27 02:10...该县制定了《沅陵县调解委员会驻公安派出所调解室工作方案》,县财政每年安排专项运转经费,派出所提供办公场地,推动110平台移送的纠纷诉求在驻所调解室“导入前移、归口管理、全程调处、限期办结”。建立37项警调对接工作指引,明确报警类纠纷、法律规定可以调解的案件、刑事和解民事部分等方面的调解范畴,并细化职责,建立健全“指挥长... 0
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09-26 19:00...张港法庭负责人范蕾蕾分别与吴某、村委会取得联系了解情况,在对该案进行研判后,立即向当地党委反馈了该纠纷情况,讨论村级债务的化解方案,就该欠款的款项、村委会账目等问题进行沟通协商,协调统一各方的意见。最终,在镇党委的支持下,经过法庭和镇政府的共同努力,吴某与该村委会到庭调解,并达成了调解协议。当地党委主要领导对该案的办理... 0
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07-06 10:30...围绕家庭、婚恋、邻里等方面突出问题,开展矛盾纠纷排查化解工作,力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态和初始阶段,有效避免重大案事件的发生。淮安分局按照矛盾纠纷涉及人数、管辖区域等因素,把矛盾纠纷分为四个风险等级,属于公安机关管辖的,根据风险等级交办社区民警直至局领导包办化解;不属于公安机关管辖的,及时填报矛盾纠纷排查化解记录表,... 2
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07-06 00:30...薛洪民联系了部分欠物业费的业主,同时与被拖欠工资的员工代表协商分期支付事宜,经多方奔走、联合处置,案件达成调解协议。“我们的努力没有白费,多方联合解纷终于圆满画上句号,这是我们作为调解员最希望看到的。”薛洪民感慨道。“把群众的事当作自己的事,才能设身处地理解群众的想法和心情。”抱着这样的心态进行调解,薛洪民收获了许多当... 1
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07-05 16:30...历史反复证明,以斗争求安全则安全存,以妥协求安全则安全亡;以斗争谋发展则发展兴,以妥协谋发展则发展衰。我们要增强斗争的骨气、底气,不信邪、不怕鬼,形成攻难关、防风险、迎挑战、抗打压的强大合力,在坚决斗争中赢得战略主动。同时,对改革发展稳定、意识形态领域、党风廉政等方面存在的突出矛盾问题,也要敢于斗争、善于斗争,不能有畏... 2
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07-05 03:20...就是我们安定门派出所每一位民警义不容辞的职责。”安定门派出所所长谭兆云说。钟楼湾胡同老居民汪群英年近七十,在她的记忆里,过去的胡同生活远称不上舒适惬意。那时候,钟鼓楼周边都是土路,雨天坑坑洼洼,夜里黑灯瞎火。大杂院里拥挤不堪,房子不够住,各家占地自建小房,早年都使用蜂窝煤,院里一家一个煤棚,居民们常因琐事引发矛盾纠纷,... 1
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07-04 20:40...念好‘排包推化调攻疏’七字诀,通过排查、包联、推送、化解、调处、攻坚、疏导等7个环节,推动矛盾纠纷化解在最低层级、最早阶段、最初状态。”日照市社会治理服务中心主任丁元波说。为深入推进矛盾纠纷排查化解工作,夯实基层治理根基,全面提升社会治理水平,日照市各级社会治理服务中心找准群众需求的“落针点”,用精细化管理的“针法”,... 1
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07-04 20:10...我国技能人才队伍与发达国家的差距在逐步缩小。近几年,“就业难”“招工难”等问题之所以较为突出,原因之一就是以操作为主的一线技能人才难以适应高质量发展要求。从现实看,企业在谋求技术进步过程中,更迫切寻找的是复合型技能人才和知识型技能人才。以2021年第四季度“最缺工”的100个职业排行看,有43个职业属于生产制造及有关人... 1
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07-04 19:50...采取多种手段拉拢盟友打造针对中国的“小圈子”,根本意图在破坏中国和平发展的国际环境,阻滞中国发展脚步。另一方面,美国对华遏制采取重点突破模式,用“小院高墙”来保护美国的关键核心技术。不惜阻碍中美科技合作、影响中美贸易往来,也要卡住中国科技发展的“脖子”,足见其焦虑之深。第二重,美国服务国内的首要考量。在去年5月美国国务... 2
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07-04 12:40...吴某找田某容就放牛踩坏自家农田的事情与田某容发生了争执,随后吴某就在家里拿起锄头准备去打牛,田某容上前阻拦,随后两人发生了拉扯,在拉扯的过程中,田某容倒地并抓着锄头不放手,吴某继续拉扯,将田某容拖行了约一米的距离。随即,田某容的妹妹田某风赶到现场,就吴某与田某容发生冲突一事进行理论,后发生争执,继而相互谩骂并推搡,在推... 1
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07-04 08:10...大大小小的矛盾时有发生,而基层党组织有时并不能及时解决这些问题,村民对党组织也缺乏信任。怎么解决乡村治理中的突出问题呢?近年来,六安市叶集区探索开展党建引领基层社会治理新模式。其中的一个重点就是让群众遇到问题能首先想到支部、找到书记,村干部第一时间上门服务,把矛盾和隐患化解在源头。针对本村解决不了的问题,沣桥村还探索出... 1
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07-04 05:00...却未必这么痛快。沣桥村和很多村庄一样,年轻人大多外出打工,留在家里的老人、孩子有事缺少主事人,大大小小的矛盾时有发生,而基层党组织有时并不能及时解决这些问题,村民对党组织也缺乏信任。怎么解决乡村治理中的突出问题呢?近年来,六安市叶集区探索开展党建引领基层社会治理新模式。其中的一个重点就是让群众遇到问题能首先想到支部、找... 1
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07-03 22:40...形成专业化、精准化、长效化的就业指导工作机制,进一步提升就业指导的质量和实效,才能让毕业生在求职赛道上用“数年长跑”蓄积的耐力,跑出“短跑冲刺”的速度。各高校需要高效洞悉供需需求,化解就业结构性矛盾。就业结构性矛盾,是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配。出现结构性矛盾的重要原因之一是高校教育体系尚未与劳动力市场需求紧... 1
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07-03 22:20...各高校作为培育人才的摇篮,是做好2023届毕业生就业工作的重要抓手,对于稳定就业大局至关重要。长远来看,各高校唯有以服务学生意识为本,摒弃急功近利的“短途培训”观念,形成专业化、精准化、长效化的就业指导工作机制,进一步提升就业指导的质量和实效,才能让毕业生在求职赛道上用“数年长跑”蓄积的耐力,跑出“短跑冲刺”的速度。各... 2
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