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01-05 04:00...从严落实党政主要负责同志第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，构建起“党委领导、政府主导、村（社区）主责”的责任体系。镇党委定期召开周工作分析会、月工作联席会，对重点问题进行专题研判和专项治理。始终把抓好重点人员、重点场所、重点领域管控作为防范风险、消除隐患、维护稳定的关键环节来抓。强化信息排查，紧盯风险隐... 0
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01-01 22:10...常态化举办“四尊崇、五关爱、六必访”活动，有效连接了现役军人家庭与退役军人之间的“最后一公里”，确保关怀与爱护能够直接传递到他们身边，让他们深刻体会到党和政府的温暖。“用心”扶创业，推荐就业岗位“经常化”社区退役军人服务站高度重视退役军人的创业就业情况，在全面掌握社区退伍军人就业和创业的基础上，服务站定期向他们推送精准... 6
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12-31 22:20...通过军地领导上门送、多类媒体宣传等方式，营造当兵光荣的社会尊崇氛围，既让军人感受到社会的尊崇、荣誉的激励，也让军属感受到党和政府的关怀、关爱。在淮上区，陆军某部郑永先和武警某部于洋两家迎来了特殊的喜庆日子。当军地领导向两家父母宣读立功喜报内容、赠送奖励金时，老人们脸上洋溢着自豪的笑容。区退役军人事务局会同淮上区武装部，... 0
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12-31 22:20...今年以来组织离退休干部党支部召开学习会十余场。定期深入机关、村（社区）、学校等开展“五老讲党史”“四进四送”等活动，把党的百年奋斗重大成就、历史经验和党的二十大精神宣传到一线，让党的创新理论深入人心，打通理论政策宣讲服务群众的“最后一公里”，累计开展党的创新理论宣传进社区、进企业、进学校等活动20余场次，用实际行动诠释... 0
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12-31 21:40...构建“社区‘两委’干部带头、网格员参与、群众监督”的运作模式，在充分尊重居民意愿，满足居民诉求的基础上，以户为单位建立“积分制”管理台账，制定积分实施细则，重点围绕社区建设、人居环境整治、文明新风等方面细化出45条积分标准，根据表现相应加减分，将居民日常行为纳入可量化、可评价的数据指标，构建纵向贯通、横向联动、全民参与... 0
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12-27 05:20...确定分管领导为主要责任人，各村（社区）书记为具体责任人。上下联动，严格落实冬季取暖安全责任制，本着“各村负责、发动群众、预防为主”的原则，实行“班子成员包村，村干部包组，党员干部联系户”制度，将工作任务分解到乡村干部和网格员，层层压实责任。建立了层层抓落实的责任体系，确保全镇群众冬季取暖安全、温暖安全过冬。多维度宣传教... 1
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12-27 02:40...描绘出美丽宜居、和谐幸福的乡村图景。强化安排部署上下协同激活力成立工作领导小组，实行包片领导划分责任区，组织各村保洁员、村“两委”成员、党员志愿者参与，明确工作职责，细化工作措施，利用“村村通”广播、入户走访、“生态梅桥”微信公众号等方式，全方位开展环保宣传教育活动，广泛普及环境保护知识，形成齐抓共管工作格局，确保工作... 0
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12-24 11:20...围绕年度工作计划制定“需求清单”，成员单位依据职能优势梳理“资源清单”，通过精准匹配形成“工作清单”。社区党委对辖区各类组织和各项工作的全面领导进一步强化。计划引导社区党员和流入城区党员结成对子，开展“我为社区献一策”“社区发展我贡献”等活动，带动居民群众感党恩、听党话、跟党走。推进社会化共建构建矛盾纠纷“终点站”遵循... 0
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12-21 19:30...全面建成覆盖全域的规范化、标准化的基层“扫黄打非”工作网格。同时，充分发挥街道、社区两级联动网，激活群防群治工作机制，落实工作责任制，将目标任务下达到各网格，做到责任分明、职责明确，真正把“扫黄打非”工作摆上位、抓上手。编好“2”个宣传网做到群众认识到位加强宣传引领，依托公众号、微信群组、宣传栏，大力宣传“扫黄打非”知... 0
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12-17 13:10...采取“固定+流动”“线上+线下”等模式不断拓宽宣传渠道，高密度、多角度向群众宣传河道保护和治理知识、政策法规和污染防治的重大意义。发动河道沿岸居民主动参与河道保洁和河道隐患排查，引导群众自觉做好河道保护的宣传员、保洁员和监督员。截至目前，共计派发宣传单70份、LED屏幕显示4处、安装危险警示牌9处。水岸同治，共筑“绿色... 0
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12-17 11:00...推行“一室一站两队伍”党建品牌，确保居民提出的问题“有人管理、有人落实、有人监督”，打造为民服务“闭环”流程。礼让和事营造良好氛围着力培育和践行社会主义核心价值观，开展六尺巷典故系列“微宣讲”，专门打造六尺巷文化墙，进一步规范居民公约，规范群众行为。推行治理积分制，设立“积分超市”，引导群众以善行换积分、以积分“得实惠... 0
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12-17 10:20...部署工作任务，提出具体要求。立足镇域工作实际情况，曹老集镇找准工作切入点，以“扫黄打非”融入新时代文明实践、平安建设、行政执法、乡村振兴等工作为抓手，将“扫黄打非”工作要求、内容纳入其他工作中统筹推进，做好结合文章，打好“扫黄打非”进基层工作的基础。同时，积极加大“扫黄打非”示范点建设投入力度，淝光村已申报“扫黄打非”... 0
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12-14 02:50...利用党群服务中心、文化广场、新时代文明实践站等活动场所，以群众需求定方向，定期召开民主协商会议，把“议事会”开到群众家门口，通过“村民事、村民议、村民解”的模式，解决好群众关心的事情，让群众说事有渠道、议事接地气、办事更高效，有效实现了“零距离接触群众、零距离服务群众、零距离发动群众、零距离宣传党的政策、零距离化解矛盾... 0
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12-13 20:50...对文明实践阵地布局进一步优化，打造出以镇新时代文明实践所为中心，辐射13个村新时代文明实践站的共建共享“同心服务圈”，同时对13个村农家书屋等资源进行融合提升，探索多元阅读方式，不断拓展服务内容、延伸阅读方式、挖掘阵地功能，打造线上线下多元化阅读平台，让文化阵地“用起来、动起来、活起来”，营造全民阅读的良好社会风尚，筑... 0
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12-13 20:10...形成了党组织引领统筹、社会力量多元支撑、居民群众广泛参与的为民服务新格局。坚持党建引领，开展志愿服务建立健全“社区党委—小区党支部—物业公司—居民代表”四级组织架构，常态化开展四方会议，及时解决群众家门口的急难愁盼问题。依托阵地丰富志愿服务形式，整合社区卫生服务站、幼儿托管教育机构、法律顾问、家政公司等资源，定期开展各... 7
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12-13 20:00...组织党员干部集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。镇纪委高度重视干部思想教育，利用镇村干部工作会议及时传达学习上级有关文件精神和典型案例通报，强调有关廉洁纪律要求，以正面引导和反面警示力促党员干部自觉提高廉洁自律意识，引导党员干部进一步筑牢拒腐防变的思想根基和纪律底线... 1
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12-10 19:10...现场研究解决方案，逐一给予明确答复。他要求淮上区及各有关部门依法履职尽责，强化责任担当，进一步提升办理效率、强化跟踪问效、形成工作闭环，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在随后召开的专题协调会上，黄晓武对市玉文化创意产业园信访事项进行专题调度。他指出，要坚持以人民为中心的发展思想，自觉站在人民想问题、作决策、办... 0
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12-10 19:00...社区工作人员自觉深入学习党的二十大精神和党的创新理论，并在社区新时代文明实践站开展宣讲会25次；同时，针对辖区内年老体弱的老党员们开展“送书进门送温暖进心”活动，和他们一起重温党的二十大报告，确保把党的好政策真正传达到一线、传达到基层、传达到居民心中。做好党的好政策的“执行员”。十项“暖民心”行动开展以来，社区已累计开... 2
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12-10 19:00...夯实责任依托农家书屋、新时代文明实践站（所）等阵地将志愿服务、全民阅读、基层综合治理等工作同安排、同部署、同推进有效推动“扫黄打非”工作下沉。按照站点规范化、标准化建设要求，落实相关制度，充分发挥示范引领带动作用，以点带面，将“扫黄打非”工作与基层治理深度融合，确保“扫黄打非”工作扎实有效开展。截至目前，吴小街镇共建设... 1
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12-10 18:30...蚌埠某化工公司于2023年10月向蚌埠市淮上区人民法院申请强制执行，要求合肥某电子材料公司给付案款214.76万元，并承担执行费。案件执行过程中，法院通过网络执行查控系统对合肥某电子材料公司的财产情况进行了查询，未发现有可供执行的财产，且经查关联案件，发现该公司在合肥有两件作为被执行人案件已终本。经进一步调查发现，被执... 0
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12-04 16:30...园中生“链”事实上，在蚌埠淮上化工园，“链”就产业新实力，并非只是“纸上谈兵”。走进安徽瑞辰植保工程有限公司，只见运输货物的车辆往来穿梭，生产、灌装农药制剂的生产线正繁忙运转。作为一家以农药产品研发、生产、销售为核心的高新技术企业，最近两年，该企业通过盘活闲置资产，进阶新项目，2023年产能达5万吨，年生产总值达15亿... 3
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11-29 10:10...逐一给予明确答复。他要求淮上区及各有关部门依法履职尽责，强化责任担当，进一步提升办理效率、强化跟踪问效、形成工作闭环，确保群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在随后召开的专题协调会上，黄晓武对市玉文化创意产业园信访事项进行专题调度。他指出，要坚持以人民为中心的发展思想，自觉站在人民想问题、作决策、办事情事情，千方百计... 8
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